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人力资源规划

互联网界“八爪鱼”美团的增长模式是什么

摘要：本文分析了互联网界知名企业美团的增长模式，包括其发展历程、业务拓展、营销策略等方面，总结出美团成功的几个关键因素，帮助读者了解如何成为互联网界的“八爪鱼”。一、背景介绍美团，成立于2010年，是一...
2023-08-13 10:54      417 阅读      来源：三茅网
通用技能

到底什么样的企业福利可以吸引员工

摘要：企业福利对于员工来说是一种重要的福利，它可以帮助企业吸引人才，提高员工的忠诚度和工作效率。本文将从多个方面来探讨如何通过企业福利吸引员工。一、薪资待遇薪资待遇是员工最为关注的一个方面，良好的薪...
2023-08-12 10:00      395 阅读      来源：三茅网
通用技能

员工激励除了发钱之外的有效手段清单

摘要：除了薪资激励，企业还可以采用其他有效的手段来激励员工，如奖励机制、培训发展、员工关怀等。本文详细介绍了员工激励除了发钱之外的有效手段清单。1.奖励机制奖励机制是企业常用的一种员工激励方式，可以有...
2023-08-11 17:53      456 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

小公司怎么样才能让员工有归属感

摘要：本文将从员工参与度、企业文化、福利待遇等方面出发，探讨如何让小公司员工有归属感，从而提高员工的忠诚度和工作效率。一、建立员工参与度机制小公司的员工数量相对较少，因此可以采取一些特别的方式来建立...
2023-08-11 16:29      204 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

京东再出神仙操作，连员工祖上三代都要彻查！

摘要：京东近日出现了一则员工背景造假的事件，公司随后出台规定要求对员工祖上三代进行详细调查。本文将从以下几个方面介绍这一事件，并探讨员工背景调查的重要性。一、事件回顾近日，京东出现了一则员工背景造假...
2023-08-10 19:29      275 阅读      来源：三茅网
员工关系

一线员工离职率高，如何有效措施降低离职率

摘要：一线员工离职率高已经成为了企业的普遍现象，本文将从多个方面入手，提出有效措施降低离职率。一线员工离职率高是企业管理中的一个大问题，也是人力资源管理中的难点。如何降低一线员工离职率，是每个企业管...
2023-08-10 18:02      2.4k 阅读      来源：三茅网
员工关系

人是企业发展中最重要要素之一

摘要：人力资源视角下，人的问题是企业发展中最重要的问题之一。本文分析了员工招聘、培训与发展、绩效管理、员工福利、员工流失等方面的人的问题，探讨了如何解决这些问题，使企业能够更好地发展。一、员工招聘员...
2023-08-07 18:09      241 阅读      来源：三茅网
职场心得

40岁来临前，给你7点建议

摘要：对于即将到来的40岁生日，作为一名HR，我想分享7个建议，希望能够帮助您更好地应对职业和生活中的挑战。1.深入了解自己在职场中，了解自己的优势和劣势非常重要。在40岁之前，您需要深入了解自己的价值和优...
2023-08-04 20:34      412 阅读      来源：三茅网
招聘

HR基本功是否扎实，一试就知道，“三金”问题汇总

摘要：三金问题是人力资源管理中的重要环节，它涉及到员工的基本福利、薪酬待遇以及职业发展。HR基本功是否扎实，就看是否能够解决好这些问题。本文将对三金问题进行汇总，以检验HR基本功是否扎实。一、基本福利问...
2023-08-04 18:25      289 阅读      来源：三茅网
通用技能

大学生就业报到证的管理

摘要：本文主要探讨大学生就业报到证的管理，包括报到证的领取、填写、使用及管理流程，旨在为大学生就业提供便利。1.报到证的领取1.1学校发放大多数高校会在毕业前为学生发放就业报到证，学生需要到学校指定的地...
2023-08-02 14:05      296 阅读      来源：三茅网

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