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# 升职
员工关系

HR应该如何打造员工体验

摘要：HR需要通过多种手段来打造员工体验，以提升公司的整体员工满意度和绩效水平。1.了解员工需求打造员工体验的第一步，就是要了解员工的需求。HR需要通过各种方式，如员工调查、面谈、反馈收集等，来了解员工对...
2023-07-16 14:38      281 阅读      来源：三茅网
员工关系

什么是工龄（如何计算工龄）

摘要：工龄是指员工在一个雇主单位中工作的时间长度，它是员工获得相关福利、升职加薪、退休金等重要因素的计算基础。本文将从以下几个方面介绍工龄的重要性。一、什么是工龄工龄是指员工在一个雇主单位中工作的时...
2023-07-14 16:48      923 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

全面人才管理理论

摘要：全面人才管理理论是现代企业管理的重要组成部分，人力资源专业需要深入理解和应用该理论，推动企业人力资源管理的创新和发展。一、全面人才管理理论的概述全面人才管理理论是以人为本、人才优先的管理理念，...
2023-07-12 18:14      451 阅读      来源：三茅网
政策速递

两部门：进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作

两部门近日印发《关于进一步规范职业健康检查和职业病诊断工作管理的通知》，要求实施全链条综合监管，切实保护劳动者职业健康合法权益。通知要求，用人单位应依法依规对接触职业病危害劳动者进行上岗前、在岗期间...
2023-07-10 11:57      1.1k 阅读      来源：三茅网
培训

内训师的职责和能力要求有哪些（什么是内训师）

摘要：随着企业竞争加剧和员工培训需求日益增长，内训师成为了企业中一种前进的力量。通过内训师的专业培训和指导，企业可以更好地发展壮大，提高员工的综合素质和竞争力。一、内训师的定义和作用内训师是指企业内...
2023-07-07 16:59      3.8k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何实现快速涨薪

摘要：想要快速涨薪，需要掌握正确的方法。本文从多个方面为您解析如何提升自己的职业能力、展现自身价值、与领导协商涨薪等方面，帮助您快速涨薪。一、提升职业能力想要涨薪，首先需要提升自己的职业能力，让自己...
2023-07-01 15:09      275 阅读      来源：三茅网
招聘

企业为何吸引不到优秀的人才

摘要：优秀的人才是企业成功的关键，但为什么一些企业即使职位好、薪酬高，仍然无法吸引到优秀的人才？本文从企业文化、职业发展、薪酬福利等方面分析原因，并提出解决方案。一、缺乏企业文化吸引力企业文化是吸引...
2023-06-29 15:09      730 阅读      来源：三茅网
员工关系

如何看清候选人离职的真正原因

摘要：在面试过程中，了解候选人的离职原因是十分重要的，这不仅能帮助您判断候选人的稳定性和招聘风险，还能帮助您更好地针对候选人的优缺点进行面试评估。本文将从几个方面为您介绍如何看清候选人离职的真正原因...
2023-06-28 16:29      408 阅读      来源：三茅网
培训

在职培训的优缺点分析

摘要：在职培训是一种提升职业能力的重要途径，但也存在一些问题。本文将从优缺点两个方面，对在职培训进行分析，为大家提供参考。一、优点1.提高职业技能在职培训是提高职业技能的有效途径，通过培训，员工能够学...
2023-06-26 16:19      4.0k 阅读      来源：三茅网
培训

如何让培训通知更吸引人

摘要：本文将从主题选择、标题设计、内容编排、排版布局等方面，为大家介绍如何让培训通知更具吸引力，并提高参与度和效果。一、选择吸引人的主题1.定位受众，确定主题在确定培训主题之前，需要先明确培训对象和受...
2023-06-26 15:20      550 阅读      来源：三茅网

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