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招聘

如何顺利入职

摘要：HR通知入职的短信通知是我们入职前必须注意的一项事宜。本文将从四个方面详细介绍如何顺利入职。一、确认入职时间和地点收到HR通知入职的短信通知后，第一件事就是确认入职时间和地点。入职时间一般为工作日...
2023-05-21 17:28      3.6k 阅读      来源：三茅网
招聘

HR面试流程及技巧

摘要：作为一名专业的HR，HR面试流程及技巧非常重要。从简历筛选到面试官培训，每个环节都需要精心设计和实施。本文将为大家介绍HR面试的流程和技巧，帮助HR提高面试效率和质量。一、简历筛选简历筛选是HR面试流程...
2023-05-21 17:21      548 阅读      来源：三茅网
招聘

HR面试技巧和注意事项

摘要：本文从面试前的准备、面试过程中的技巧、面试后的跟进等方面，为HR提供了一些实用的面试技巧和注意事项。一、面试前的准备1.深入了解招聘职位和公司在面试前，HR需要对招聘职位和公司进行深入了解，包括职位...
2023-05-21 17:20      1.2k 阅读      来源：三茅网
招聘

从简历筛选到面试流程完整指南

摘要：本文将为大家介绍一整套HR面试技巧，从简历筛选到面试流程，为你打造一个成功的面试流程。一、简历筛选技巧1.根据职位需求筛选简历，重点关注与职位相关的工作经验、教育背景和技能证书等。2.排除简历中存在...
2023-05-21 17:20      617 阅读      来源：三茅网
绩效

HR总监一对一面谈的技巧和注意事项

摘要：HR总监一对一面谈是管理者和员工之间沟通的重要环节，本文将从准备、沟通技巧、注意事项等方面为大家详细介绍。一、准备工作1.明确面谈目的和主题2.准备好面谈材料3.预留充足时间4.为员工提供充分的准备时间...
2023-05-20 18:13      1.1k 阅读      来源：三茅网
招聘

HR证书报考条件详解

摘要：HR证书是人力资源专业的重要认证之一，想要获得HR证书需要满足一定的报考条件。本文将从教育背景、工作经验、考试科目等方面详细解析HR证书的报考条件，帮助读者更好地了解HR证书报考要求。一、教育背景要求...
2023-05-20 18:11      1.1k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核等级划分及其重要性

摘要：本文介绍了绩效考核的等级划分与其重要性，以及如何进行科学合理的绩效考核。1.绩效考核等级划分的意义绩效考核是企业管理的重要一环，通过对员工绩效的评估，可以帮助企业更好地了解员工的工作表现，为企业...
2023-05-20 17:30      2.9k 阅读      来源：三茅网
绩效

什么是360度绩效考核（360度绩效考核的优缺点）

摘要：本文详细解释什么是360度绩效考核，它的优缺点，如何实施以及如何解决可能的问题。一、什么是360度绩效考核360度绩效考核是一种评估员工绩效的方法，它不仅由上级对下属的评估，还包括同事、下属、客户等多...
2023-05-20 17:28      1.2k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效体系包括哪些内容

摘要：绩效体系是企业管理中至关重要的一环，它包括了许多内容，如目标设定、考核方法、评价标准等。本文将从绩效体系的定义入手，详细解析绩效体系所包含的内容及其重要性。一、绩效体系的定义绩效体系是指企业为...
2023-05-19 17:56      1.4k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效体系的优劣势

摘要：本文将从绩效体系的定义、优劣势、建立方法等方面进行探讨，为HR从业者提供参考。一、绩效体系的定义绩效体系是指企业为了有效评估员工表现而建立的一套完整的管理制度，包括目标设定、绩效评价、绩效反馈、...
2023-05-19 17:55      388 阅读      来源：三茅网

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