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人力资源规划

第一批90后已经做高管了

摘要：随着时间的推移，90后逐渐成为企业中的中坚力量，并有不少人已经成为高管。这对于人力资源部门来说，既是机遇也是挑战。本文将探讨90后高管的特点、对人力资源部门的影响以及应对策略。一、90后高管的特点1....
2023-08-21 17:15      261 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

HR进化论 | 还在挖空心思服务业务部门 你的方向可能错了

摘要：服务业务部门是人力资源工作的重要方向，但在HR进化论的背景下，这个方向可能面临着错误的发展方向。本文将从HR进化论的角度分析这个问题，并提出相应的建议。一、HR进化论简介HR进化论是指人力资源工作随着...
2023-08-20 15:25      252 阅读      来源：三茅网
员工关系

透视”95后”的科技生活特性

摘要：本文从95后的科技生活特性出发，探讨了他们在数字化时代的生活方式、沟通方式、消费方式、工作方式等方面的表现和特点。同时，提出了相关的人力资源管理策略。一、数字化时代的生活方式随着互联网的普及和移...
2023-08-20 14:31      265 阅读      来源：三茅网
员工关系

从这4点读懂“95后”职场新生代

摘要：本文主要介绍95后职场新生代的4个情况，包括他们的优点、缺点、职业发展和工作需求，为HR提供参考。1.优点95后职场新生代的优点主要体现在以下三个方面：（1）具有强烈的责任感和使命感。95后成长在一个相对...
2023-08-20 14:29      587 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

晒加班不可怕 可怕的是你可晒的只剩下加班

摘要：加班已成为当今工作中的常态，晒加班已经成为了一种社交习惯。然而，加班真的是我们应该追求的吗？本文将从多个角度探讨加班的真相和解决之道。1.加班的真相加班本身并不是一个好现象，它反映了公司管理上的...
2023-08-18 18:12      236 阅读      来源：三茅网
通用技能

通勤，正在“杀死”1000万北京青年

摘要：北京作为全国人口密度最大的城市之一，通勤成为了很多人的生活难题。通勤带来的心理和身体压力，不仅影响着个人的健康和幸福感，还可能对整个城市的社会稳定产生负面影响。本文将揭示通勤杀死1000万北京青年...
2023-08-14 19:47      231 阅读      来源：三茅网
跳槽心得

从百度高管退休，谈谈职场转折点

摘要：百度高管的退休引起了人们对职场转折点的思考。作为HR，我们需要关注这一现象，为员工提供更好的职业规划和发展机会。一、百度高管退休事件的背景2019年5月，百度高管李彦宏宣布退休，引起了广泛关注和讨论...
2023-08-13 19:12      411 阅读      来源：三茅网
通用技能

成为OD需要有哪些潜质

摘要：本文从7个方面详细介绍了如何判断一个人是否有组织发展（OD）潜质，包括对自我认知的探索、对异质性的接纳、跨团队合作能力、对变革的积极态度、情绪智商、创新能力和心理弹性等方面的评估，希望能为HR和管...
2023-08-12 16:17      265 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

螺旋式组织：矩阵式组织的未来

摘要：本文将介绍螺旋式组织和矩阵式组织的特点以及未来发展趋势，探讨如何应对现代企业中出现的复杂性和不确定性，提出适应新形势的人力资源管理策略。一、螺旋式组织的概念及特点螺旋式组织是一种新型的组织形式...
2023-08-09 18:28      477 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

职场：为什么有42%的员工愿意降点薪水去工作

摘要：42%的员工愿意降点薪水去工作，这是一个值得关注的现象。本文从员工的角度和企业的角度分析了员工愿意降薪的原因，以及这种现象对员工和企业的影响。一、员工愿意降薪的原因1.1寻求更好的工作环境有些员工认...
2023-08-09 14:40      422 阅读      来源：三茅网

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