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通用技能

什么是录像模拟类情境判断测验

摘要：录像模拟类情境判断测验是一种常用的人力资源测评工具，旨在通过模拟真实工作场景，考察应聘者的应变能力、决策能力、沟通能力等关键能力素质。本文将详细介绍该测验的意义、应用及实施细节，旨在帮助HR更好...
2023-07-31 17:59      205 阅读      来源：三茅网
员工关系

客户服务人员的胜任特征

摘要：本文从客户服务人员的胜任特征入手，分析客户服务人员在企业中的重要性，并提出相关建议。一、客户服务人员的胜任特征1.1卓越的沟通能力客户服务人员需要具备良好的口头和书面沟通能力，能够准确理解客户的...
2023-07-31 17:35      259 阅读      来源：三茅网
绩效

混沌考核模式：什么意思、例子案例、特点特征

摘要：本文将详细介绍什么是混沌考核模式，以及其特点和例子案例，帮助HR专业人士更好地了解和应用该模式。一、什么是混沌考核模式混沌考核模式是一种基于非线性动力学和混沌理论的绩效考核方法，与传统的线性考核...
2023-07-31 16:33      215 阅读      来源：三茅网
通用技能

会计最常用的税收优惠的账务处理

摘要：本文将介绍会计最常用的税收优惠，包括增值税税前扣除、企业所得税三免二减半、小规模纳税人免征增值税等，以及这些税收优惠的账务处理方法。一、增值税税前扣除增值税税前扣除是指企业在购买固定资产、商品...
2023-07-30 18:26      344 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

干货：营销策划的六个问题，构成了策划的世界观

摘要：营销策划的六个问题是构成策划世界观的基础，从品牌定位到执行方案，每个步骤都需要用问题思考的方式来解决。1.品牌定位问题营销策划的第一个问题是品牌定位问题。品牌定位是对品牌核心概念的定义，包括品牌...
2023-07-30 18:04      330 阅读      来源：三茅网
通用技能

教练型班组长的行为特点与适用情形

摘要：本文从教练型班组长的行为特点与适用情形两个方面进行阐述，旨在帮助HR更好地了解教练型班组长的角色与作用。一、教练型班组长的行为特点1.关注员工发展：教练型班组长注重员工的职业发展和个人成长，会帮助...
2023-07-30 17:51      493 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是位置检索 常用的位置运算符有哪些

摘要：本文介绍位置检索的概念和常用的位置运算符，帮助HR更好地进行人才招聘和管理。1.什么是位置检索位置检索是指通过特定的关键词或条件搜索特定区域内的信息。在人力资源管理中，位置检索可以帮助企业快速找到...
2023-07-30 16:33      2.9k 阅读      来源：三茅网
招聘

招聘人员的心理误区：反差效应

摘要：招聘人员常常会陷入反差效应的心理误区，即过分注重候选人与现有员工的差异，而忽视候选人本身的素质和能力。本文从实例出发，分析了反差效应的危害和应对方法，为HR提供了参考。1.引言招聘是企业的核心业务...
2023-07-30 16:20      517 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是创业团队的角色结构、技能结构和权力结构

摘要：创业团队在创业过程中扮演着至关重要的角色，其结构的合理性和稳定性对于创业公司的成功至关重要。本文将从角色结构、技能结构和权力结构三个方面进行分析和解析，并提出相应的建议。一、角色结构创业团队的...
2023-07-30 14:29      1.5k 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

刘强东靠哪4张表格管理京东公司员工

摘要：本文介绍了京东创始人刘强东所使用的四张表格，分别为“绩效考核表”、“人员变动表”、“数据分析表”和“组织架构表”，以及这些表格如何帮助他管理京东公司员工。随着人力资源管理的不断发展，各种管理工...
2023-07-30 12:42      520 阅读      来源：三茅网

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