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薪酬福利

薪酬混合型策略的优点和适用情况

摘要：薪酬混合型策略是将基本薪资、奖金、股权等多种薪酬形式结合起来，以达到激励员工、提高绩效的目的。本文将从其特点入手，详细解析薪酬混合型策略的优点和适用情况。一、多元化薪酬形式薪酬混合型策略的特点...
2023-06-15 14:39      919 阅读      来源：三茅网
招聘

如何打造干部队伍和卓越领导力团队

摘要：卓越的领导力团队是每个企业成功的关键。作为一名专业的HR，我们需要负责干部队伍的建设，为企业打造出一支高效、专业的卓越领导力团队。本文将为您提供一些实用的方法和建议，帮助您打造出一支卓越的领导力...
2023-06-15 14:30      306 阅读      来源：三茅网
招聘

如何根据培训对象撰写人力资源培训方案

摘要：本文将介绍如何针对不同的培训对象，制定适合的人力资源培训方案，从而提高培训效果和参与度。一、了解培训对象在制定人力资源培训方案之前，我们需要先了解培训对象。培训对象可以分为以下几类：新员工、普...
2023-06-15 14:24      264 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

活动人力资源规划的重要性与实施方法

摘要：活动人力资源规划是活动成功的关键之一，文章阐述了活动人力资源规划的重要性以及实施方法，包括确定活动需求、制定人力资源计划、招募和培训人员、管理和评估团队等方面。活动是企业宣传、推广、销售等重要...
2023-06-14 15:32      365 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

快销行业人力资源规划的具体实施步骤和注意事项

摘要：本文将从人力资源规划的概念入手，介绍快销行业的特点和挑战，分析人力资源规划的意义和目标，探讨快销行业人力资源规划的具体实施步骤和注意事项。一、人力资源规划的概念人力资源规划是指企业根据战略目标...
2023-06-14 15:31      250 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

销售公司的人力资源规划（如何有效地管理人力资源）

摘要：本文将从销售公司的人力资源规划入手，阐述如何有效地规划和管理人力资源，以提高公司的竞争力和员工的满意度。一、人力资源规划的重要性人力资源规划是企业管理中的一个重要环节，它可以帮助企业合理配置人...
2023-06-14 15:17      481 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

安利人力资源规划的重要性以及实施步骤

摘要：本文主要介绍安利人力资源规划的重要性以及实施步骤，旨在帮助企业实现可持续发展。一、人力资源规划的定义及重要性人力资源规划是指企业通过对人力资源的需求分析、供给分析和预测，制定出符合企业战略发展...
2023-06-14 15:08      315 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

平衡计分卡的起源、基本概念和应用

摘要：平衡计分卡（BSC）是一种综合性的管理工具，旨在帮助组织实现战略目标。本文将介绍平衡计分卡的起源、基本概念和应用。一、平衡计分卡的起源1.1背景20世纪80年代，美国德勤会计师事务所的管理会计师RobertKa...
2023-06-14 14:36      868 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何成为一名成功的推销员

摘要：本文以推销员工作的关键事件范例为主题，从准备工作、与客户沟通、解决问题等方面，为大家分享如何成为一名成功的推销员。一、准备工作1.调查客户信息在推销产品或服务之前，推销员需要对客户有一定的了解，...
2023-06-14 14:26      279 阅读      来源：三茅网
政策速递

2023年底前对月销售额10万元以下的小规模纳税人免征增值税

四部门发布《国家发展改革委等部门关于做好2023年降成本重点工作的通知》(下称“《通知》”)。《通知》提到，2023年底前，对月销售额10万元以下的小规模纳税人免征增值税，对小规模纳税人适用3%征收率的应税销售收...
2023-06-14 11:35      1.1k 阅读      来源：三茅网

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