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员工关系

劳动合同怎么办理

摘要：本文将详细介绍劳动合同的办理流程及注意事项，包括雇佣合同的定义、合同签署的时间、合同内容及条款、合同履行与终止等方面，帮助HR专家更好地管理人力资源。一、雇佣合同的定义及种类雇佣合同是指用人单位...
2023-07-20 18:42      226 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同有什么用

摘要：劳动合同是雇主与员工之间的法律约束，具有保障、规范双方权益、维护劳动关系和促进企业发展等重要作用。作为专业HR，我们应该深入了解劳动合同的重要性，并充分运用好劳动合同。一、劳动合同的定义劳动合同...
2023-07-20 18:17      311 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同的重要性及注意事项

摘要：劳动合同是雇主与雇员之间最基本的法律文件，它规定了雇主与雇员之间的权利和义务，同时也是保障双方合法权益的重要依据。本文将详细介绍劳动合同的重要性及注意事项。一、劳动合同的重要性1.规范双方权利义...
2023-07-20 18:12      221 阅读      来源：三茅网
通用技能

给新手设计师的几点兼职建议

摘要：作为一名新手设计师，如何在兼职中获得更多的机会和经验？HR专家为您提供了以下几点建议。1.提升设计技能在兼职中提升自身的设计技能，是最基本的要求。除了学校教育，还可以在互联网上寻找相关的课程、教程...
2023-07-20 17:13      335 阅读      来源：三茅网
员工关系

社保与商保的区别

摘要：社保与商保是两种不同的保险制度，社保是强制性的国家保险，商保则是自愿性的企业保险。本文将从保险类型、保障范围、缴费方式等方面详细介绍两者的不同之处。一、保险类型1.社保社保是指国家规定的强制性保...
2023-07-20 14:31      230 阅读      来源：三茅网
通用技能

应对领导话太难听员工离职的有效方法

摘要：本文从HR的角度，提出了应对领导话太难听员工离职的有效方法，包括冷静处理、沟通解决、提升管理水平等方面，帮助企业避免员工流失。一、冷静处理领导在群里发飙，员工怒而离职，这是一种极度紧张的工作场景...
2023-07-20 13:46      473 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同和劳务合同有什么区别

摘要：本文主要介绍劳动合同和劳务合同的定义及其区别，劳动合同是以劳动者为主体的，而劳务合同则是以劳务为主体的。1.劳动合同和劳务合同的定义劳动合同是指用人单位与劳动者之间订立的，约定双方在劳动关系中的...
2023-07-20 13:12      297 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动合同的基本原则有哪些

摘要：本文主要讲解劳动合同的基本原则，包括合同自由原则、平等原则、诚信原则、保护原则、公平原则等，为HR提供参考。一、合同自由原则合同自由原则是指劳动合同的订立应当基于自愿、平等的原则，雇主和劳动者在...
2023-07-19 18:06      394 阅读      来源：三茅网
员工关系

劳动争议调解

摘要：作为专业HR，在劳动争议调解中扮演着重要的角色。本文将从以下几个方面探讨HR在劳动争议调解中的角色和责任：1.协调调解双方；2.保护企业利益；3.维护员工权益。1.引言劳动争议是企业运营中常见的问题之一，...
2023-07-18 11:48      172 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

灵活用工社保怎么交

摘要：随着企业对灵活用工的需求增加，灵活用工的社保问题成为了热议话题。本文将从灵活用工的定义、社保的概念、灵活用工社保的交纳方式及影响等方面进行分析。一、灵活用工的定义灵活用工是指企业为适应市场需求...
2023-07-16 18:11      301 阅读      来源：三茅网

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