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通用技能

日本工会的发展历史 日本工会的运作特点

摘要：本文从日本工会的发展历史和运作特点两个方面进行探讨。首先介绍了日本工会的起源及其发展历程，然后详细分析了日本工会的运作特点，包括组织结构、会员制度、谈判方式等方面，并对其成功之处进行了分析。一...
2023-08-02 13:44      1.6k 阅读      来源：三茅网
通用技能

欧洲的劳动关系有哪些特点特征

摘要：本文介绍了欧洲劳动关系的特点和特征，包括集体谈判、工会组织、法律保障等方面，为HR提供了有益的参考和借鉴。一、集体谈判欧洲的劳动关系中，集体谈判是一种普遍的协商方式。雇主和工会代表会在一定的框架...
2023-08-02 13:43      803 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工主动加班，用人单位是否需支付加班费

摘要：对于员工主动加班，用人单位是否需支付加班费，需要根据具体情况进行分析。本文将从法律、合同、公司规定等方面进行探讨，旨在帮助企业更好地处理加班问题。一、法律规定根据《劳动法》的规定，用人单位安排...
2023-08-01 19:08      279 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

社保最常见的10个问题，HR该如何跟员工解答

摘要：作为HR，解答员工的社保问题是日常工作之一。本文列举了社保最常见的10个问题，并提供了详细的解答，帮助HR更好地与员工沟通和解答社保问题。随着社保制度的逐渐完善和改革，社保问题已经成为了员工关注度最...
2023-08-01 17:38      1.4k 阅读      来源：三茅网
员工关系

公司不给交社保应该怎么办

摘要：本文将从法律、沟通、寻求帮助等方面，指导员工应对公司不给交社保的情况，并提供相应解决方案。1.了解法律规定根据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当依法为职工缴纳社会保险费。如果公司不给...
2023-08-01 17:04      275 阅读      来源：三茅网
职场心得

承认别人优秀，是一个人优秀的开始

摘要：在职场中，承认别人的优秀是一个人成长的重要环节。本文从三个方面探讨承认别人优秀的重要性：促进自身成长，建立良好的人际关系，提升领导力。一、承认别人优秀，促进自身成长职场中，每个人都有自己的专业...
2023-08-01 16:24      716 阅读      来源：三茅网
员工关系

续签合同时聪明的HR都这样操作！

摘要：本文将为您介绍续签合同的注意事项和操作细节，帮助您成为一名聪明的HR。1.提前做好准备工作续签合同前，HR应该提前做好准备工作，包括但不限于：核对员工档案、确认续签时间和工资待遇、了解员工的工作情况...
2023-08-01 16:03      652 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

什么是员工持股计划（ESOP）：员工持股计划的特点

摘要：员工持股计划（ESOP）是一种企业员工参与公司股权的计划，通过购买公司股票，让员工成为公司的股东，从而提高员工的参与感和归属感，激励员工为公司创造更大的价值。一、什么是员工持股计划（ESOP）员工持股...
2023-08-01 15:26      1.7k 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

集体谈判（集体交涉）薪酬理论的主要内容与观点

摘要：集体谈判（集体交涉）是人力资源管理领域中一种重要的薪酬管理方式。本文从集体谈判的定义、原则、流程入手，阐述了集体谈判的薪酬理论，指出集体谈判的本质在于协商，目的在于实现共赢。一、集体谈判的定义...
2023-08-01 15:03      685 阅读      来源：三茅网
通用技能

日本的劳动关系有哪些特点特征

摘要：日本劳动关系在世界范围内具有独特的特点和特征，表现为企业与员工之间的紧密关系、企业内部劳动力市场制度的存在、企业与工会之间的合作关系等方面。这些特点和特征，是由于日本的文化、历史、制度等多方面...
2023-08-01 11:46      1.1k 阅读      来源：三茅网

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