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通用技能

人力资源指数建设的主体

摘要：本文探讨了人力资源指数建设的主体及其作用，介绍了政府、企业、社会组织等主体在人力资源指数建设中的作用，分析了人力资源指数建设对于促进经济发展、提升人力资源管理水平的重要意义。一、引言随着经济的...
2023-07-21 18:12      194 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是道德推脱倾向

摘要：道德推脱倾向是指人们在面临道德决策时，往往会找寻借口或理由，来推卸自己的责任。本文将探讨道德推脱倾向的原因、常见表现以及解决方法。一、什么是道德推脱倾向？道德推脱倾向是指人们在面临道德决策时，...
2023-07-21 18:07      1.1k 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是不道德亲组织行为

摘要：不道德亲组织行为是人力资源管理中的常见问题，它会对企业的声誉、员工的情感和组织的稳定性造成严重危害。本文重点分析了不道德亲组织行为的特征、危害和防范措施，旨在帮助企业掌握有效的人力资源管理方法...
2023-07-21 18:07      956 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是工作中的伦理型领导力

摘要：伦理型领导力是一种能够塑造企业文化、提高员工满意度和绩效的领导方式。本文将介绍伦理型领导力的概念、特点以及如何在工作中实践。1.什么是伦理型领导力？伦理型领导力是指一种理念和行为方式，以实现企业...
2023-07-21 18:05      1.2k 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是伦理型领导力

摘要：伦理型领导力是指领导者在组织管理中，注重道德和道德规范的引导和实践，以此来推动组织的发展。本文将从伦理型领导力的概念、重要性和实践方法三个方面进行探讨，帮助HR更好地了解和应用伦理型领导力。一、...
2023-07-21 18:04      1.7k 阅读      来源：三茅网
通用技能

应对巨婴思维的方法和建议

摘要：本文探讨了什么是巨婴思维，以及巨婴思维对于个人成长和职场发展的影响。最后提出了一些应对巨婴思维的方法和建议。1.什么是巨婴思维？巨婴思维指的是一种成年人的行为模式，表现为他们没有成熟的情感和行为...
2023-07-21 16:51      646 阅读      来源：三茅网
招聘

诸葛亮著名的“观人七法”教你如何识人

摘要：诸葛亮的观人七法一直被视为人际关系中的黄金法则，本文将结合人力资源专业知识，从七个方面详细解析如何运用观人七法识人。一、观其言行一个人的言行举止能够反映出他的性格和行为方式，因此，观察一个人的...
2023-07-21 16:25      367 阅读      来源：三茅网
通用技能

海潮效应对管理的启示

摘要：本文将从四个方面探讨海潮效应对管理的启示，包括战略规划、组织架构、员工管理和企业文化。一、战略规划海潮效应是指海洋中的潮汐现象，它对海岸线的影响是持续的、深远的和不可逆转的。在管理中，我们也需...
2023-07-21 16:12      343 阅读      来源：三茅网
通用技能

根据素质冰山模型，人的素质可以分为七个层级

摘要：本文介绍了素质冰山模型，即将人的素质分为七个层级。通过分析这七个层级，我们可以更好地了解人的素质构成，从而更好地应对人力资源管理中的挑战。1.引言人力资源管理是企业管理中不可或缺的一环。如何有效...
2023-07-21 16:10      1.0k 阅读      来源：三茅网
招聘

企业如何更好地招聘、培养和留住优秀人才

摘要：本文将深入探讨阿里巴巴的“闻味道”三板斧，解析其背后的人力资源管理思想和实践，帮助企业更好地招聘、培养和留住优秀人才。一、什么是“闻味道”？阿里巴巴的“闻味道”是指通过观察和感受候选人的气质、...
2023-07-21 15:18      269 阅读      来源：三茅网

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