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# 医疗
员工关系

顺丰人力资源总裁陈启明：如何留住90后员工

摘要：在当今竞争激烈的人力资源市场，留住90后员工是企业稳定发展的关键。本文将从职业发展、福利待遇、企业文化、团队建设四个方面，结合顺丰人力资源总裁陈启明的经验分享，探讨如何留住90后员工。一、职业发展...
2023-07-14 18:12      503 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

企业隐形成本介绍及如何降低这类成本

摘要：企业在经营过程中，除了明显的成本之外，还存在着很多隐形成本。而这些成本往往被忽略或者被低估，导致企业的经营成本增加。本文将介绍92%的企业不知道的隐形成本，并提供一些减少这些成本的方法。一、人力...
2023-07-14 17:03      289 阅读      来源：三茅网
员工关系

社保相关的九个小知识

摘要：社保是每个人都需要关注的问题，本文将为大家介绍社保相关的九个小知识，让您了解社保的基本知识，维护自己的权益。1.社保缴纳比例社保缴纳比例是指员工和雇主各自需要缴纳的社保费用比例。目前，职工社保缴...
2023-07-12 19:05      399 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工离职，社保的正确处理方式

摘要：员工离职时，社保的处理是一个十分重要的环节。本文将为您详细介绍员工离职社保的正确处理方式，包括以下几个方面：1.社保缴纳的基本原则；2.员工离职前需要注意的事项；3.员工离职后社保的处理流程；4.社保...
2023-07-12 19:05      344 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

做福利，HR还是学学腾讯

摘要：作为一名专业的HR，员工福利是我们日常工作中必须要关注的重点。本文将以腾讯HR为例，为大家揭秘腾讯的员工福利政策，并提供一些实用的福利实施建议，帮助企业更好地满足员工需求，提升员工满意度和企业形象...
2023-07-12 17:05      266 阅读      来源：三茅网
员工关系

员工离职，HR能什么

摘要：员工离职是企业普遍面临的问题，HR在这个过程中能够发挥很大的作用。本文将从五个方面分析HR如何有效避免员工离职，包括招聘、薪资福利、培训发展、团队文化、离职管理。一、招聘招聘是基础，招聘不到适合的...
2023-07-11 19:41      215 阅读      来源：三茅网
招聘

好员工为什么离你而去，这些原因管理者必须知道

摘要：好员工离职对企业的影响不可忽视，了解员工离职的原因，对管理者优化人力资源管理至关重要。本文从薪资、福利、职业发展等方面探讨员工离职的原因，并提出相应的解决方案，帮助企业留住优秀员工。1.薪资待遇...
2023-07-11 18:50      258 阅读      来源：三茅网
招聘

当薪资不是唯一竞争力，如何吸引优秀人才

摘要：薪资并不是唯一的竞争力，企业需要从其它方面提高竞争力，如福利待遇、职业发展、企业文化等方面。本文将从以下几个方面探讨如何提高企业竞争力吸引优秀人才。一、提供适当的福利待遇除了薪资外，企业可以通...
2023-07-11 18:36      332 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何制定有效的留人计划（如何有效降低人才流失）

摘要：作为一名专业的HR，我们要清楚的认识到，人才流失虽然给企业带来了一定的挑战和困难，但只要我们有方法，流失人才并不可怕。本文从多个方面为您详细解析如何有效降低人才流失。一、了解流失的原因和影响企业...
2023-07-10 18:51      256 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

不同阶段企业如何制定相应的人才战略和管理措施

摘要：本文以康师傅为例，阐述了人力资源在企业生命周期中的重要性以及人才长青永续之路的实现方法，旨在为HR提供借鉴和启示。一、企业生命周期与人力资源企业生命周期是指企业从成立到发展、成熟和衰退的不同阶段...
2023-07-10 18:22      255 阅读      来源：三茅网

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