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# 员工关系
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员工上班3天索赔16.5万元!职场碰瓷怎么破?

一些求职者专钻企业的劳动管理漏洞或隐瞒真相或布下陷阱人为制造违法用工现象多次跳槽并起诉索赔面对此类职场碰瓷应该怎么破?韩梅梅(化名)于2021年6月22日入职,公司未签订书面合同。2022年3月9日,韩梅梅自行...
2024-05-09 08:54      644 阅读      善世集团
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百度副总裁言论“出圈” 网红言论不能挑战主流价值观

百度副总裁璩静言论争议持续发酵。此前,“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”一词登上了热搜,该言论出自于璩静的抖音账号。“员工闹分手提离职我秒批”5月7日,“百度副总裁称员工闹分手提离职我秒批”、“百...
2024-05-08 10:48      785 阅读      编辑:三茅网
人力资源规划

试用期三个月可以随时走吗

试用期是劳动合同中的一个重要部分,也是用人单位和劳动者相互了解、适应的阶段。在这个阶段,双方都需要遵守一定的规定和约定,以确保双方能够达成共识,并最终签订正式的劳动合同。首先,试用期是劳动合同期限的...
2024-05-07 15:07      211 阅读      来源:三茅网
人力资源规划

试用期可以辞退吗

试用期是劳动合同期限的一部分,根据《劳动合同法》规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同。因此,试用期是可以辞退的,但需要符合相关法律法规和劳动协议的规定。试用期辞退的...
2024-05-07 14:40      126 阅读      来源:三茅网
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不懂劳动法的HR举步维艰,辞退试用期员工惹上大官司

作者:为你解惑的来源:善世集团(ID:shanshi-hro)《中华人民共和国劳动合同法》已公布施行十余载,企业对合法用工的关注较多,却对试用期内辞退员工风险重视不足。一些用人单位想当然地认为:只要是在试用期内...
2024-04-27 07:26      781 阅读      善世集团
政策速递

上海发布《企业员工商业秘密法律风险防范提示》

商业秘密不仅是企业的重要资产和机遇,也是推动社会科技创新的重要载体。然而,商业秘密专业性强、侵权行为隐蔽、维权成本高,给企业带来不少挑战。如何保护商业秘密一直是企业最关心、最迫切的问题,更是检察机关...
2024-04-23 10:58      759 阅读      编辑:三茅网
通用技能

工作证明和劳动合同有什么区别

在工作场合,我们常常需要出具一些证明文件来确认员工的身份和职责。其中,工作证明和劳动合同是最为重要的文件之一。尽管这两份文件都与员工的工作相关,但它们在结构和内容上还是存在着明显的差异。一、基本信息...
2024-04-17 11:56      1.0k 阅读      来源:三茅网
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如何申请工伤认定,工伤认定需要哪些材料?

什么情形应当认定为工伤?《工伤保险条例》第十四条规定职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或...
2024-04-15 11:43      684 阅读      编辑:三茅网
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?全胜!15起劳资纠纷案件,胖东来是如何做到的?

来源:劳达laboroot(ID:Laboroot_Group)作者:李永超前段时间,胖东来员工“尝面”事件引起各方热议,起因是2月15日,有短视频爆料,胖东来美食城有员工尝面之后,未清洗筷子在锅里搅拌。第二天,胖东来就公开...
2024-04-11 17:52      861 阅读      善世集团
招聘

什么是雇主品牌

一、定义和重要性雇主品牌是组织的一种独特的市场营销战略,它代表了组织对员工的承诺和认可,旨在塑造一个积极的雇主形象,吸引和保留优秀的员工。雇主品牌包括一系列的员工关系活动,从招聘策略、员工培训、福利...
2024-04-10 18:15      507 阅读      来源:三茅网

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