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员工入职到离职，这些潜在的用工风险需规避！

*内容来自荟盈法律高级咨询顾问紫溪当前，企业经营所面临的市场环境充满了不确定性。无论是企业内部还是外部，降本增效都是我们工作的重中之重。对于HR来讲，想要解决这个问题，根源就在于招对人，减少用工风险。...
2024-04-09 13:53      869 阅读      猎聘人才官
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盘点企业合理调岗的十种情形！

在企业的经营发展过程中，各种原因调动员工的工作岗位是无法避免的。而对于员工来说，很多时候岗位调动会感觉到自身权益的侵害。如果因为拒绝调岗受到处罚或解除，发生劳动争议案件的概率非常高。调岗、工作内容的...
2024-03-26 14:04      330 阅读      人力学苑
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单位开除和辞退的区别有没有赔偿

在工作中，我们可能会遇到被单位开除或被辞退的情况。这两种情况对于员工来说，都会产生一定的影响，包括经济赔偿、职业声誉等方面。那么，这两种情况之间有何区别？是否有赔偿问题？本文将对此进行详细探讨。首先...
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刘润丨职场关系复杂，如何进退自如？

来源：公众号刘润（ID:runliu-pub）文章来源于刘润读书会，作者刘润主创团观点/熊太行主笔/景九编辑/二蔓版面/黄静刚刚加入一个新的职场环境，怎么让大家喜欢上我？感到被控制，被打压，被PUA了，我该如何应对？在...
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高管嚣张违法开除员工！六大违法解除合同情形，HR知多少？

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2024-02-28 17:22      477 阅读      善世集团
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员工主动辞职公司赔了57万？盘点那些你不知道的离职风险

作者：你最得力的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）员工提交辞职后，有不少用人单位并未在30日为员工办理离职手续，在超过办理期限后，仍然让员工继续工作一段时间后才正式通知离职。这可要注意了！这样做法律风...
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人在职场，责任心过剩你就输了

来源：猎聘（ID:liepinwang）作者：徐小妙在职场，你有没有听过这样一句话：靠谱，远远比能力更重要。不管是同事还是领导，都会说自己喜欢的是靠谱的伙伴。或许你还曾有幸在不同的公开场合，听到过来自不同同事们...
2024-02-27 14:49      772 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨员工上班玩手机“屡教不改”被开除，索赔3万元

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HR看完不走弯路！10个劳动合同痛点常见问题解答

作者：现身科普的来源：善世集团（ID：shanshi-hro）Q办理解除或者终止劳动合同的相关手续时，劳动者、企业各有什么义务？A：办理解除或者终止劳动合同的相关手续时，《劳动合同法》还分别明确了用人单位和劳动者...
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少做其中一点，企业扣除员工绩效就是违法！

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