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人力资源规划

房地产行业的人力资源管理策略

摘要：中国房地产市场面临深刻变化，这对于人力资源的管理带来了新的挑战和机遇。本文将从多个方面探讨这些影响。一、招聘难度加大由于房地产调控政策的影响，许多房地产企业被迫削减开支，其中包括招聘预算。这导...
2023-08-10 17:12      440 阅读      来源：三茅网
职场心得

猎头告诉你：跳槽，可别“年后再说”！

摘要：本文从四个方面阐述了为什么跳槽不要拖延到年后，包括职业发展、招聘市场、公司预算和个人心态，为想要跳槽的人提供了一些参考和启示。一、职业发展跳槽是职业发展的一部分，尤其是对于想要晋升的人来说。如...
2023-08-10 15:23      288 阅读      来源：三茅网
通用技能

HR出任CEO后告诉你：HR为什么要懂业务

摘要：作为一名专业的人力资源从业者，了解业务是非常重要的。HR需要懂业务，因为这有助于更好地支持企业战略，提高员工绩效并满足企业需求。1.支持企业战略作为企业的一员，HR需要了解公司的战略和目标，以便在人...
2023-08-10 15:09      353 阅读      来源：三茅网
职场心得

事业合伙人的七张面孔 | 至军专栏

摘要：从人力资源的角度出发，对事业合伙人所需具备的七种能力进行解读和分析，并提出一些在招聘、培养和管理中的建议。一、领导能力1.1什么是领导能力？领导能力是指一个人在组织中能够发挥影响力，激发团队合作...
2023-08-09 19:56      286 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

为什么战略制定后无法执行落地

摘要：本文从战略制定和战略执行两个方面出发，分别提出了解决方案，帮助人力资源破局，让公司的战略制定和执行都能够顺利进行。1.战略制定兴高采烈1.1确定战略目标首先，HR需要和公司领导层共同确定公司的战略目...
2023-08-09 19:21      262 阅读      来源：三茅网
通用技能

如何进行战略评估

摘要：在进行战略评估前，咱们需要了解公司的目标是什么。只有明确公司的目标，才能确定人力资源管理方案的目标。例如，如果公司的目标是扩大市场份额，那么人力资源管理方案需要聚焦于招聘更多的销售人员和提高销...
2023-08-09 18:25      296 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

全面解析集团管控

摘要：本文从集团管控概念、目的、应用、优势等方面进行全面解析，同时结合案例和实际操作经验，提供下载资源，为企业实现全面管控提供指导和帮助。一、什么是集团管控集团管控是指通过规范化的管理体系，把集团内...
2023-08-09 17:28      292 阅读      来源：三茅网
薪酬福利

如何制定企业年终奖方案

摘要：年终奖作为企业对员工的一种激励和回报，不仅能提高员工的工作积极性和归属感，也能增强员工对企业的忠诚度和凝聚力。但是，如何制定公平合理的年终奖方案成为企业面临的难题。本文将从公司格局、员工表现、...
2023-08-09 16:43      274 阅读      来源：三茅网
通用技能

大咖分享|陈春花讲解有竞争力的公司企业文化如何建设

摘要：企业文化是企业核心竞争力之一，如何打造有竞争力的企业文化？本文从文化定义、建设步骤、文化价值等方面，为您详细解析。一、企业文化的定义企业文化是指企业在经营管理过程中所形成的一种独特的、内在的、...
2023-08-09 13:50      248 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

如何实现成功的大规模组织变革

摘要：约翰·科特:成功变革的八个步骤，是一种成功实现大规模组织变革的有效方法。它包括明确变革目标、建立变革联盟、制定变革愿景、沟通变革愿景、消除障碍、创建短期成功、巩固成果和确立新的文化。本文将详细...
2023-08-08 20:13      344 阅读      来源：三茅网

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