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薪酬福利

养老金替代率是个什么东西

摘要：本文将从什么是养老金替代率、计算方法及其意义三个方面，详细解析养老金替代率。1.什么是养老金替代率？养老金替代率是指退休后每月领取的养老金占退休前工资的比例。简单来说，就是养老金能代替退休前工资...
2023-07-31 18:13      502 阅读      来源：三茅网
通用技能

荷兰皇家壳牌石油公司管理人员的绩效评价

摘要：荷兰皇家壳牌石油公司一直以来都是全球范围内石油企业的代表之一，而其管理人员的绩效评价则成为了业内的研究热点。本文将从管理人员的职责、绩效评价指标、评价方法等方面进行探讨。一、管理人员职责作为壳...
2023-07-31 18:13      1.0k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效评价系统中的常见问题

摘要：绩效评价是企业管理中不可或缺的一个环节，但在实施过程中也会遇到各种常见问题。本文将从评估标准、评估方式、评估对象、评估结果四个方面，总结绩效评价中的常见问题，并提供相应的解决方法。一、评估标准...
2023-07-31 17:58      399 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效评价的过程模型

摘要：本文介绍了绩效评价的过程模型，其中包括目标设定、行为观察、数据收集、评价结果和反馈五个阶段，并解释了每个阶段的重要性和注意事项。绩效评价是组织管理中一个非常重要的环节，通过对员工工作表现的评价...
2023-07-31 17:58      676 阅读      来源：三茅网
绩效

什么是绩效评价：绩效评价的内涵

摘要：绩效评价是企业管理中非常重要的一环，对于提高员工工作效率、激励员工士气、改进企业业务流程等方面都有着不可替代的作用。本文将从绩效评价的内涵、作用、评价指标等方面进行阐述。一、绩效评价的内涵绩效...
2023-07-31 17:51      1.1k 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考核的两个考核视角：组织考核、个人考核

摘要：作为一名HR，绩效考核是你日常工作中不可或缺的一部分。本文将从组织考核和个人考核两个角度来探讨绩效考核的重要性和实施方法。一、组织考核1.组织绩效的定义和意义组织绩效是指整个组织的绩效状况，包括组...
2023-07-31 17:40      501 阅读      来源：三茅网
绩效

恶性考核：什么意思、例子案例、特点特征

摘要：恶性考核是在工作场合中不合理的考核方式，会对员工的身心健康和工作积极性造成负面影响。本文将从恶性考核的定义、案例和特点三个方面进行分析。一、恶性考核的定义恶性考核是指在工作场合中，不合理的考核...
2023-07-31 16:34      205 阅读      来源：三茅网
通用技能

员工帮助计划（EAP）的导入程序

摘要：本文将介绍员工帮助计划（EAP）导入程序的步骤和注意事项，帮助HR更好地实施EAP计划，提高员工的综合素质和工作效率。1.EAP计划的概述EAP计划是企业为员工提供的一项心理健康服务，旨在帮助员工解决工作和个...
2023-07-31 09:52      403 阅读      来源：三茅网
绩效

绩效考评的内涵

摘要：绩效考评是现代企业管理中不可或缺的一环，它可以有效地激励员工、提高团队绩效、优化组织结构等。本文将从绩效考评的内涵、建立绩效考评体系的步骤、如何实施绩效考评等方面进行详细阐述，帮助企业建立高效...
2023-07-30 19:40      214 阅读      来源：三茅网
员工关系

执行力，才是拉开人与人差距的关键

摘要：在人力资源管理中，执行力是非常重要的一个方面。本文将探讨执行力的重要性以及如何提高执行力，以帮助HR更好地管理员工。1.什么是执行力？执行力是指一个人对于任务的执行能力。拥有高度的执行力意味着能够...
2023-07-30 18:27      273 阅读      来源：三茅网

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