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【人社日课】对工伤认定结论不服，怎么办？

对工伤认定结论不服，怎么办？根据《工伤保险条例》第五十五条第(二)项规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属，该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院...
2025-02-17 07:00      281 阅读      人力资源和社会保障部
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【人社日课】劳动者离职，工资何时结算？

劳动者离职，工资何时结算？根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。(本文来源人力资源和社会保障部（公众号ID：rsbzwwx）...
2025-02-16 07:00      625 阅读      人力资源和社会保障部
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【人社日课】工伤认定结论应当多久作出？

工伤认定结论应当多久作出？根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门...
2025-02-15 07:00      894 阅读      人力资源和社会保障部
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关于退休新规，这些问题要关注

渐进式延迟法定退休年龄的决定自2025年1月1日起正式施行。1.延迟到几岁退休？男性职工：60岁延迟至63岁，每隔4个月，延后一个月。女性干部：55岁延迟至58岁，每隔4个月，延后一个月。女性职工：50岁延迟至55岁，每...
2025-02-14 14:15      1.3k 阅读      中国会计报
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【人社日课】职业技能等级证书如何获得？

职业技能等级证书如何获得？职业技能等级证书是通过经人社部门遴选备案的用人单位和社会培训评价组织实行职业技能等级认定获得。符合条件的用人单位可面向本单位职工自主开展；社会培训评价组织则可面向全体劳动者...
2025-02-14 07:00      438 阅读      人力资源和社会保障部
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【人社日课】劳动合同可以变更吗？

劳动合同可以变更吗？根据《劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。(本文来源人力资...
2025-02-13 07:00      250 阅读      人力资源和社会保障部
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【人社日课】工伤认定只能由用人单位申请吗？

工伤认定只能由用人单位申请吗？不是的，工伤认定申请的主体有用人单位、职工本人、职工近亲属和工会组织。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...
2025-02-12 07:00      241 阅读      人力资源和社会保障部
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2024年终奖一次性扣税对照表（怎么算）

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑...
2025-02-08 16:01      1.9k 阅读      编辑：言值哥哥
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女职工/干部退休规定（2025）

1女职工55周岁退休！女干部58周岁退休！2024年9月13日，全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。决定中，关于女职工的退休年龄作了规定：一、用十五年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原五...
2025-02-08 10:05      5.0k 阅读      中国会计报
通用技能

工作中领导总是挑刺怎么办

工作中领导总是挑刺怎么办在工作的过程中，我们可能会遇到各种各样的挑战和困难，其中之一就是领导总是挑刺。这种情况可能会让人感到沮丧和挫败，甚至会影响到我们的工作积极性和效率。然而，面对这种情况，我们需...
2025-02-07 15:33      449 阅读      来源：三茅网

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