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写微头条也能变现 这份攻略别错过！

摘要：微头条是一种新兴的短视频平台，但你知道吗？写微头条也能变现！这份攻略将为你介绍如何通过写微头条来获得收益。随着互联网技术的不断发展，短视频平台也愈加普及。微头条作为一种新兴的短视频平台，拥有着...
2023-07-20 17:29      440 阅读      来源：三茅网
通用技能

做副业前你需要避免这5个坑

摘要：作为一名HR，副业前需要避免5个坑，包括时间管理、利益冲突、工作质量、职业形象和法律风险。随着经济的发展和社会的进步，越来越多的人开始尝试副业。作为一名HR，除了主要工作外，副业也成为了一种选择。...
2023-07-20 17:04      255 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是泄洪模式：泄洪模式的实施要点

摘要：本文介绍了泄洪模式的概念及其实施要点，包括确定泄洪模式的时机、制定泄洪方案、协调各部门、把握信息公开等方面。什么是泄洪模式？泄洪模式是指在面对一定的紧急情况时，为了防止灾害扩大，采取的一种应急...
2023-07-20 16:05      279 阅读      来源：三茅网
通用技能

危机沟通的原则：3T原则

摘要：在危机时刻，HR需要遵循危机沟通的3T原则：时间、透明度和真实性。本文将为您详细解析3T原则的具体实践，帮助您在危机中保持镇定和有效沟通。一、时间：及时回应危机情况在危机时刻，时间是最宝贵的资源。HR...
2023-07-20 16:00      1.0k 阅读      来源：三茅网
通用技能

应急管理的原则

摘要：本文介绍了应急管理的原则，以及如何运用人力资源的力量来支持应急管理。同时，还提出了一些应急管理中需要注意的问题，以及人力资源部门应该如何应对这些问题。一、应急管理的原则1.1预防原则应急管理的预...
2023-07-20 16:00      643 阅读      来源：三茅网
通用技能

危机管理的六阶段模式

摘要：人力资源部门是企业危机管理的重要组成部分，掌握危机管理的六阶段模式可以帮助HR更好地应对各种危机事件。一、危机前期在危机发生之前，人力资源部门需要对可能发生的危机进行充分的预判和预警。这需要HR对...
2023-07-20 15:49      466 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

平行型、垂直型、混合型非正式群体的区别

摘要：本文将从平行型、垂直型、混合型非正式群体的定义、特点、优缺点等方面详细解析，帮助HR更好地了解并处理企业中不同类型的非正式群体。一、平行型非正式群体1.定义：平行型非正式群体是指在企业中，由同一层...
2023-07-20 10:34      418 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

奖惩制度

摘要：奖惩制度是企业人力资源管理中的重要组成部分，可以激发员工的积极性和工作热情，提高员工的工作效率和质量。但是，如何制定和实施奖惩制度，以及如何优化奖惩制度，需要企业人力资源管理者深入思考和实践。...
2023-07-19 17:52      287 阅读      来源：三茅网
通用技能

管理者请注意：没有问题，本身就是问题

摘要：作为HR，我们需要警醒管理者，没有问题的存在，本身就是问题，必须及时发现并解决。一、问题的本质管理者常常会觉得，团队运作顺畅，员工表现良好，似乎没有出现任何问题，这是一件好事情。然而，问题的本质...
2023-07-19 11:48      410 阅读      来源：三茅网
通用技能

什么是向上管理（如何实现向上管理）

摘要：向上管理是一种高效、创新、积极的管理方式，它能够帮助HR在职场中取得成功，成就牛逼人生。一、什么是向上管理向上管理是指以主动、积极、创新、高效的态度去管理上级领导，通过沟通、协调、合作，实现自己...
2023-07-18 16:52      3.0k 阅读      来源：三茅网

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