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# 组织管理
人力资源规划

古德定律对管理的启示

摘要：本文以古德定律为出发点，探讨了管理的重要性，以及如何在管理中运用古德定律的原则，提高人力资源管理的效率和质量。一、什么是古德定律？古德定律（Goodhart'sLaw）是指：当一个指标被作为衡量某种事物的...
2023-07-23 18:12      277 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

沟通失真效应对管理的启示

摘要：沟通失真效应是指信息在传递过程中被扭曲、变形、缺失等情况，从而导致信息传达的不准确或产生误解。本文将从沟通失真效应对管理的影响、沟通失真效应的分类及其对策、沟通失真效应的预防和解决等方面进行探...
2023-07-23 18:11      431 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

沟通位差效应对管理的启示

摘要：沟通位差效应是指不同层级之间的沟通可能存在的信息偏差和误解，对于管理者来说，需要认识和应对沟通位差效应，以提高企业的沟通效率和管理水平。1.沟通位差效应的概念与表现形式沟通位差效应是指在跨层级的...
2023-07-23 18:11      354 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

费斯诺定理对管理的启示

摘要：费斯诺定理是管理学中的基本原理之一，它指出了人员数量和组织效率之间的关系。在人力资源管理中，我们需要充分理解费斯诺定理，合理配置人力资源，提高组织效率和生产力。一、费斯诺定理简介费斯诺定理是管...
2023-07-23 18:11      361 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

蜈蚣买汽水对管理的启示

摘要：蜈蚣买汽水是一则寓言故事，它告诉我们管理者需要有全局观和协调能力，需要注重团队协作和沟通，要善于发现和解决问题，以及要有自我反思和改进的能力。一、全局观和协调能力蜈蚣买汽水的故事中，蜈蚣一个个...
2023-07-23 18:11      405 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

伯恩斯定律对管理的启示

摘要：伯恩斯定律是指“在任何一组数据中，最大的数值总是比第二大的数值大得多”。对于HR而言，伯恩斯定律意味着什么？本文将探讨伯恩斯定律对管理的启示，从而帮助HR更好地应对职场挑战。一、了解伯恩斯定律对人...
2023-07-23 18:11      387 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

倒金字塔管理法：避免印加效应

摘要：本文介绍了倒金字塔管理法，强调了从基层避免印加效应的重要性。同时，给出了实际操作中需要注意的几点建议，帮助企业有效实施倒金字塔管理法。1.什么是倒金字塔管理法倒金字塔管理法是一种以员工为中心，从...
2023-07-23 18:11      280 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

柯维定理对管理的启示

摘要：本文从柯维定理的角度出发，探讨了其在人力资源管理中的应用，强调了领导者需要与员工建立良好的人际关系，通过有效的沟通和建立信任关系来提高员工的积极性和工作效率。一、柯维定理的基本概念柯维定理是美...
2023-07-23 18:11      235 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

布利丹效应对管理的启示

摘要：布利丹效应是一种心理现象，即一个人在受到负面评价时，可能会表现出更加优秀的表现。这种效应对于管理者来说有很多启示，例如如何激励员工、如何进行员工评价等等。一、了解布利丹效应的特点布利丹效应是一...
2023-07-23 18:11      282 阅读      来源：三茅网
人力资源规划

生态位原则对管理的启示

摘要：生态位原则是生态学中的基本原理，也能为管理学提供启示。管理者可以借鉴生态位原则，合理规划企业资源利用，提高组织生态系统的稳定性和适应性。一、生态位原则简介生态位原则是生态学中的基本原理之一，它...
2023-07-23 18:11      350 阅读      来源：三茅网

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