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# 工作制
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谷歌强制部分远程员工每周返岗三天，否则只能选择“自愿离职”

谷歌正要求部分远程办公员工重返办公室，否则可能会失去工作，并成为公司更广泛成本削减的一部分。CNBC23日披露的内部文件显示，谷歌多个部门已通知部分员工：如果不开始执行混合办公模式、定期前往就近办公室，他...
2025-04-25 09:52      312 阅读      编辑：三茅网
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小红书：发布全员信 取消员工竞业、“大小周”工作安排

4月24日，小红书发布全员信，称公司基于信任设计机制，致力于建立与员工的长期关系。并宣布将从5月1日起，不新增现金或期权竞业，原有的现金和期权竞业全部释放。全员信中称，“我们希望点亮一盏小灯，向环境发出...
2025-04-25 08:10      362 阅读      编辑：三茅网
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小红书将取消大小周 五一之后执行

据媒体报道称，据知情人士透露，小红书宣布取消大小周，五一假期之后执行。此前，2021年6月24日，快手宣布从7月1日起取消大小周，员工按需加班，公司按照相关规定向员工支付加班工资。7月9日，字节跳动发布全员邮...
2025-04-24 09:53      483 阅读      编辑：三茅网
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三星宣布延长工时，每周工作64小时！韩国已修订劳动法规

韩国劳动部近日批准三星电子半导体系统部门的特殊工时申请，允许其研发人员在接下来三个月内实行每周最长64小时工作制（即每周工作五天，每天工作12.8小时），随后三个月调整为每周60小时。此前，韩国法律规定每周...
2025-04-21 09:52      359 阅读      编辑：三茅网
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95后老板称只招聘35岁以上员工：已有数百人咨询，曾创立“上四休三”制公司

4月9日，九派新闻注意到，一家餐饮品牌发出招聘广告，称“只招聘35岁以上青中年”，引发关注。同日，该品牌创始人朱先生告诉九派新闻，当日上午发布招聘信息后，便有许多人来咨询。“非常多，我们交流群已经建了好...
2025-04-10 08:10      423 阅读      编辑：三茅网
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“多家企业落实4.5天工作制”：我们离上四休三还远吗？

与大疆、美的等大厂强制下班相呼应的，是近日部分浙江民企开始自觉推行4.5天工作制。近一个多月里，几家跨境电商、新能源制造业领域的省内头部企业也相继落地一周工作四天半的新机制。强制下班、提前开启周末，最...
2025-04-08 14:14      644 阅读      智联招聘
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IWG研究：混合办公模式助力员工健康，减少病假、缓解压力与提升效率

IWG集团最新研究显示，36%的员工在混合办公模式下病假天数减少70%的员工表示，因压力导致的健康问题也因为混合办公有所缓解74%的员工认为，灵活与混合办公安排有助于他们进行预防性健康管理，包括定期体检和筛查80...
2025-03-28 08:00      422 阅读      编辑：三茅网
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张雪峰公司“上4休3”升级：每月放一次3天小长假

今年1月，网红名师张雪峰曾因公开表示其公司已经实行了两年“上4休3”而登上热搜。3月19日，峰学未来公司多位老师发布视频作品，内容为张雪峰公布多项员工福利。包括，在原上四休三的基础上，每月最后一周实行三天...
2025-03-20 09:26      1.0k 阅读      编辑：三茅网
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4.5天工作制落地，浙企“反内卷”动真格了？

由一些头部企业发起的“反内卷行动”正在互联网上掀起不小的动静——近日，“大疆不强制9点上班开始强制9点下班”“美的被曝强制18点20下班”等话题纷纷冲上热搜。去年以来，国内多场重要会议都关注到了“内卷式”...
2025-03-14 09:13      679 阅读      编辑：三茅网
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谷歌联合创始人布林要求员工每周工作60小时

谷歌联合创始人谢尔盖·布林（SergeyBrin）近日发布了一封内部信，要求员工每周工作60小时，以加速实现通用人工智能（AGI）的突破。这一要求引发了广泛关注，也展现了布林对谷歌在AGI领域取得领先地位的强烈决心。...
2025-03-03 09:39      296 阅读      编辑：三茅网

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