一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 职场干货
热点资讯

个体工商户参保办理指南来啦!一文看懂→

来源:深圳人社(ID:szrenshe)书接上回非深户籍人员若为本市个体工商户经营者要怎么参保?怎么给员工参保?参保险种有哪些?……不清楚的小伙伴速速码住这份个体工商户社保指南一文全讲清楚~01今天刚在市场监管...
2025-04-29 08:29      789 阅读      深圳人社
热点资讯

【人社日课】签订固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,在裁员时应遵循什么原则?

签订固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同,在裁员时应遵循什么原则?《劳动合同法实施条例》第十九条规定,符合相应法定情形之一的依照劳动合同法规定的条件、程序用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无...
2025-04-29 07:30      337 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

现在有一种新职业:叫陪伴

“这工作比坐办公室自由,有种为自己而活的感觉。”晓悠说道。近些年,陪伴式职业如雨后春笋般涌现。一些年轻人尝试脱离社会既定的“轨道”,选择出售的闲暇时间及专业知识,为陌生人提供点对点或是点对面的陪伴服...
2025-04-28 14:16      578 阅读      猎聘
热点资讯

非深户灵活就业人员,如何个人参保?

来源:深圳人社(ID:szrenshe)人社君之前有科普过不在单位正规就业而是自己灵活就业的,可以个人参保不过,很多非深户小伙伴还有疑问:非深户能不能办理灵活就业参保?答案是,当然能!具体怎么办理呢?人社君连...
2025-04-28 08:28      244 阅读      深圳人社
热点资讯

【人社日课】职业技能等级证书全国通用吗?

职业技能等级证书全国通用吗?职业技能等级证书可以通过技能人才评价工作网(http://osta.moHRss.gov.cn)进行查询证书在全国范围内通用。(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsbzwwx),如有侵权请联系删除)
2025-04-28 07:30      252 阅读      人力资源和社会保障部
干货资料

HR必学丨131套员工能力标准图表免费领

什么是员工胜任力简单来说就是员工做好工作的"金标准"包含必备技能、专业知识、职业态度等核心要素。就像培育小树苗需要阳光雨露,企业培养人才也需要科学的衡量标尺。三茅君今天为大家带来超实用的职场管理工具包...
2025-04-27 16:11      794 阅读      来源:三茅网
干货资料

职场保命八点建议(含福利资料包)

职场保命八点建议,不看小心吃亏!刚踏入职场的时候,是不是感觉像掉进了“新手村”,到处都是坑?项目搞砸了,同事关系闹僵了,甚至有时候连领导都摸不准心思……在职场这个充满竞争和挑战的“战场”上,稍不留神...
2025-04-27 15:59      752 阅读      来源:三茅网
热点资讯

社保转异地,多久能办完?

来源:深圳人社(ID:szrenshe)大家的精神状态还好吗职场人常说,原地发疯时只想回家种地因为玉米不会半夜打电话说它明天想结芒果土豆不会要求24小时在线白菜也不会问半年前下的雨,有多少滴......发完疯,该搬的...
2025-04-27 14:28      374 阅读      深圳人社
热点资讯

【人社日课】单位不给劳动者劳动合同,合理吗?

用人单位不给劳动者劳动合同,合理吗?不合理。《劳动合同法》第十六条第二款规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。(本文来源人力资源和社会保障部(公众号ID:rsbzwwx),如有侵权请联系删除)
2025-04-27 07:30      242 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

【人社日课】出差返程途中受伤,算工伤吗?

出差返程途中受伤属于工伤吗?根据《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定,因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,应当认定为工伤。职工出差返程途中如果因为工作原因受伤,符合工伤认定条件...
2025-04-26 07:30      503 阅读      人力资源和社会保障部

共8587条上一页1..89101112..859下一页跳到确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
美女的胸怀| 放荡少妇出轨小说| 免费的行情网站WWW下载大全 | 《特殊的家政服务》| 怀孕期间叫闺蜜来给老公消火| 胡乱说深见君| 麻花传MV在线观看的最新进展| 免费网站在线观看大全电视剧 | 金枝玉叶大结局| 《特别酒店》免费观看| 《部长你别这样》大结局| 免费观看已满十八岁电视剧日剧| 天然色素| 欧洲人与动物胶配方大全图片| 吃瓜群众在线爆料免费观看 | 白日梦我电视剧| 久旱逢甘霖(父女)笔端| 把她日出水了好紧大爽了视频| 怎么骑桌角到失禁| 厨房韵母2》免费观看完整版| 白带内裤拉丝尿液| 添女人荫蒂全部过程AV视频| 无人区免费观看高清电视剧| 一滴都不许漏》何泽城林荫| 7777777亚洲和欧洲尺码表| 日本大片又大又好看的PPT| 9853| 欧美大片免费PPT| 《朋友的妈妈2》中字头歌词 | 韩国非常大度的电影原声| 第一章激情艳妇| 我的老师中韩双字ID| 少女与狗2在线观看免费版高清 | 120分钟免费观看电视剧大全| 美式禁忌2年轻一代| 光溜溜瑜伽全套视频大全| 女人尝试到更粗大的心理变化 | HTTP://WWW.XJXJ...| 干别人老婆还当面打电话| 人口兽猪马狗第1集| 私处按摩SPA养生精油