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打工人这26个劳动法技巧一定要知道

在职场的征途中，你是否感到过迷茫和无助？面对不公平的待遇，你是否知道如何捍卫自己的权益？1、正式离职无忧：提前30天书面通知，无需公司同意，轻松离职。2、试用期自由行：提前3天告知，即可无负担离开试用期...
2025-03-17 14:52      652 阅读      来源：三茅网
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【免费领取】MBTI人格测评表及其适合的职业揭秘！

文末附领取方式~以下是基于MBTI16型人格的职业适配指南，综合各类型核心优势与适配场景整理：一、?理性决策型（NT组）?ENTJ（指挥官）?核心优势?：战略规划能力突出，擅长全局性资源协调与风险预判?适配职业...
2025-03-17 13:45      882 阅读      来源：三茅网
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大厂裁员的背后：HR“神操作”话术大曝光

裁员，是职场上最让人揪心的话题之一。最近，各种大厂裁员的消息频频登上热搜，仿佛一场“职场寒冬”正在悄然降临无数职场人开始焦虑：自己会不会成为下一个被裁的对象？裁员的背后，又隐藏着怎样的秘密？为什么大...
2025-03-14 14:53      1.1k 阅读      来源：三茅网
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干货丨三大“提问黄金句式”，让DeepSeek更懂你

五大技巧，玩转DeepSeek1、明确需求告诉DeepSeek你的具体需求，比如“我需要一封求职邮件，应聘新媒体运营岗位，强调3年公众号运营经验”2、提供背景给DeepSeek足够的背景信息，比如“这是一家奶茶店过去三个月的...
2025-03-14 14:10      930 阅读      来源：三茅网
热点资讯

最低工资标准调整了，我的失业金什么时候上调？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）上个月人社君发布了通知深圳最低工资标准自3月1日起调整为2520元/月△点击图片跳转链接有宝子随即提出了新的疑问▽今天人社君就统一来解答~?关于失业金何时上调的疑问大家清楚了吗...
2025-03-13 15:07      613 阅读      深圳人社
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干货丨32个方法教你如何提高工作效能

HR别慌！学会降本增效，仅需看完这篇！（文末附领取方式~）一、什么是人效？人效，即劳动力生产率（WorkforceProductivity），是衡量员工或团队工作效率和产出质量的重要指标。它反映了在一定时间内，员工创造的业...
2025-03-13 15:03      836 阅读      来源：三茅网
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“强制下班、888工作制”：大厂开启反内卷浪潮！

近日，关于“强制下班”的新闻频频登上热搜，大疆强制员工晚上9点下班，美的规定18:20不允许有人还在公司加班。反内卷的浪潮已连续在各大厂拉开序幕，从原来的卷工作时长变成了卷下班谁跑得快。强制下班，大厂成为...
2025-03-13 13:03      712 阅读      智联招聘
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HR必备丨完整版绩效分析报告&考评表模版

员工绩效考核分析报告在企业管理中发挥着至关重要的作用，它不仅是对员工工作表现的一种量化评估，更是驱动绩效提升与组织发展的关键工具。绩效考评表不仅能可以快速识别出表现优异的员工，并针对表现不佳的员工制...
2025-03-13 11:42      762 阅读      来源：三茅网
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“某公司裁员后，开始返聘员工”：你愿意当回旋镖员工吗？

前段时间，“网传某公司开始返聘员工”登上热搜。此前，该公司对团队进行了解散，现在又开始返聘员工。其实，很多职场人都遇到过类似的问题。职场中到底要不要吃回头草，成为那个回旋镖员工呢？回头客二进宫，回旋...
2025-03-12 11:57      587 阅读      智联招聘
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HRBP必备丨最新版的人事管理制度大全

HRBP必备：全面升级的人事管理制度手册（文末附领取方式~）纪律处分细则：记大过措施：员工首次违规，将面临100至200元的罚款，并计入个人档案，以示警戒。辞退与开除：对于情节严重者，除需赔偿公司损失外，还可...
2025-03-12 11:26      535 阅读      来源：三茅网

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