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（附专业心理学建议）职场中高敏感人群应如何调整心态发挥优势

文末附领取方式职场巨婴又称为高敏感人群，这类人群在职场中有着独特的感知与创造优势。他们具备深度信息加工能力，能够敏锐捕捉环境中的细微变化（如光线、情绪波动），这种特质使他们在数据分析、创意设计等领域...
2025-02-17 14:35      889 阅读      来源：三茅网
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“挂”在熟人公司缴社保，能“省钱又省心”吗？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）家人们咱打工人每天不是在搬砖就是在搬砖的路上累了打算歇一阵子又担心社保断缴于是便把社保关系“挂靠”在熟人公司或花钱找机构代缴社保“挂靠”代缴社保真的“省钱又省心”吗？不...
2025-02-17 11:23      765 阅读      深圳人社
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扫码领“五险一金补贴”？诈骗又换新马甲了！

来源：深圳人社（ID：szrenshe）大家周一好！今天在科普内容之前先给大伙整个活测测你的“视力”△图源：网络如果只看到“您中奖了”那么国家反诈中心APP，你值得拥有如果能看到最后一行恭喜，你的视力防范意识还...
2025-02-17 09:06      331 阅读      深圳人社
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【人社日课】对工伤认定结论不服，怎么办？

对工伤认定结论不服，怎么办？根据《工伤保险条例》第五十五条第(二)项规定，申请工伤认定的职工或者其近亲属，该职工所在单位对工伤认定结论不服的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院...
2025-02-17 07:00      280 阅读      人力资源和社会保障部
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【人社日课】劳动者离职，工资何时结算？

劳动者离职，工资何时结算？根据《工资支付暂行规定》第九条，劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。(本文来源人力资源和社会保障部（公众号ID：rsbzwwx）...
2025-02-16 07:00      623 阅读      人力资源和社会保障部
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【人社日课】工伤认定结论应当多久作出？

工伤认定结论应当多久作出？根据《工伤保险条例》第二十条社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。社会保险行政部门...
2025-02-15 07:00      893 阅读      人力资源和社会保障部
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【免费领取】HR六大模块思维导图资料包

文末附领取方式人力资源的管理需要全局的管理，不能陷入琐碎的管理中去。作为一名HR，不仅要在细节处无任何纰漏，而且在整体的工作上也要有清晰的条理，并树立全局观。HR六大模块涵盖了人力资源管理的各个关键领域...
2025-02-14 14:45      1.3w 阅读      来源：三茅网
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自己缴社保，跟以前在企业缴社保，将来领的待遇一样吗？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）刚踏出家门就被冷风吹迷糊了这两天陆续有小伙伴问人社君年前辞了职打算先GAP一阵子期间灵活就业接接单这时候又开始操心自己的社保问题了↓↓↓以前在单位参保现在灵活就业自己缴社...
2025-02-14 09:05      607 阅读      深圳人社
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【免费领取】HR必备：超完整的各部门绩效考核KPI指标体系（222页）

文末附领取方式KPI指标体系有助于组织明确工作重点和目标，量化绩效表现，提高工作效率，激励和引导员工，以及促进组织发展。它是组织绩效管理的重要工具，可以帮助组织实现战略目标，提高员工满意度和工作效率。...
2025-02-14 08:25      1.4w 阅读      来源：三茅网
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【人社日课】职业技能等级证书如何获得？

职业技能等级证书如何获得？职业技能等级证书是通过经人社部门遴选备案的用人单位和社会培训评价组织实行职业技能等级认定获得。符合条件的用人单位可面向本单位职工自主开展；社会培训评价组织则可面向全体劳动者...
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