一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 职场干货
干货资料

【免费领取】HR干货！岗位胜任力模型图表资料包（131份）

福利来啦~131份《员工胜任力模型图表》，包括能力素质模型，任职资格标准模型，胜任力模型实例，等内容...岗位胜任力是指在特定工作岗位中，员工所具备的完成工作要求的能力、知识和素质的组合，它是基于企业特定...
2025-02-10 15:45      1.3w 阅读      来源：三茅网
通用技能

2024年终奖一次性扣税对照表（怎么算）

全年一次性奖金是指行政机关、企事业单位等扣缴义务人根据其全年经济效益和对雇员全年工作业绩的综合考核情况，向雇员发放的一次性奖金。一次性奖金也包括年终加薪、实行年薪制和绩效工资办法的单位根据考核情况兑...
2025-02-08 16:01      1.9k 阅读      编辑：言值哥哥
干货资料

年后来深圳找工作，老家的社保怎么处理？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）有没有一种朋友从去年年头喊辞职喊到年尾结果大年初八反手就在朋友圈发了个“开工大吉”△图源：小红书不过，也有行动力拉满的朋友年前在老家果断递了辞职信年后来深圳寻找新机会了...
2025-02-08 11:42      736 阅读      深圳人社
热点资讯

女职工/干部退休规定（2025）

1女职工55周岁退休！女干部58周岁退休！2024年9月13日，全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定。决定中，关于女职工的退休年龄作了规定：一、用十五年时间，逐步将女职工的法定退休年龄从原五...
2025-02-08 10:05      4.7k 阅读      中国会计报
热点资讯

病假/事假/婚假/产假/年休假等假期规定及待遇汇总（2025年）

一、休息日正常情况下，星期六和星期日为每周休息日，双休日不计薪，全年104天。相关法律规定：?《中华人民共和国劳动法》第四十四条的规定：休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百...
2025-02-07 15:05      3.7k 阅读      中国会计报
行业资讯

2024年职场人年终奖平均值6091元，生活满意度上升

蛇年春节即将来临，撸起袖干了一年的“打工人”马上要告别2024年所有的“班”。职场人对这一年的工作和生活状态是否满意？有没有涨薪？是否有丰厚的年终奖？褪去8小时“打工魂”之后的职场人，有多少属于自己的“...
2025-01-21 08:58      572 阅读      智联研究院
干货资料

冲动提了辞职，能不能在30天内撤回？

来源：深圳人社（ID：szrenshe）怎么样在一群人中快速分辨出一个人要辞职了？天天嘴上嚷嚷着不干了的一般属于光打雷不下雨纯纯的“口嗨型选手”但如果某人突然间容光焕发满面春风、态度和蔼那今天很可能就是ta最后...
2025-01-21 08:25      397 阅读      深圳人社
热点资讯

年前一定要盘点的5件事，最后一个很重要！

“年关临近，身体还在工位上，灵魂已经在过年。”每到年底，总想在职场丝滑躺平，带薪摸鱼，静待过年，毕竟已辛辛苦苦工作了一整年。但若真想舒舒服服过个年，一定要在年前盘点好这5件事，尤其最后一件。做好了，...
2025-01-21 08:09      373 阅读      智联招聘
热点资讯

【人社日课】哪些小微企业能申请创业担保贷款？

哪些小微企业能申请创业担保贷款？申请创业担保贷款的小微企业应具备以下条件：一是属于现行中小企业划型标准规定的小型、微型企业。二是小微企业在申请创业担保贷款前1年内新招用符合创业担保贷款申请条件的人数...
2025-01-18 08:00      816 阅读      人力资源和社会保障部
热点资讯

【人社日课】怎么查询单位缴纳社保人数情况？

怎么查询单位缴纳社保人数情况？根据《社会保险法》第七十四条第四款规定，用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。(...
2025-01-17 08:00      542 阅读      人力资源和社会保障部

共8597条上一页1..2829303132..860下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
美女和老板一起努力做豆浆| 高清大人LOGO图片清晰大全| 欧美XBOX与IPHONE| 老公水我B里骚水流出来了| 在线视频| 《熟妇的荡欲》免费看| 《与上司做爰HD》| 欧美大片| 香蕉漫画免费读漫画网下拉式| PRONHUB| 真人刺激战场40分钟电视剧| 灭火宝贝高清完整版在线观看| 秘书奶头好大下面好紧| 成全高清免费完整观看| 母与子免费观看大全电视剧| 做到你合不拢腿为止| 欧美XBOX与IPHONE| 男人问你舒服吗出于什么心理| 日本M码和欧洲码的区别A S. | 一边吃奶一边添P好爽视频| 老公不在我和公发| 护士二姐妹精神诊所| 1.《奶牛娘牧场》动漫| 妈妈叫我戴上避孕套英文| 儿媳妇免费播放全部电视剧| 72式插杆电影免费播放| BOBO浏览器老司机模式改版特...| 男按摩师吸乳房会得乳腺瘟吗| 换着玩人妻HD中文字幕| 内衣走秀| 一路向西在线播放| 欧美精品99久久久啪啪| 机械师曙光| 萧阳| 老婆误把空调维修工当| 医生含着我的奶边摸边做视频| 女性下面摸起来有很多疙瘩| 《訾花交换做爰》| 穿黑色蕾丝透明胸罩说明什么| 香蕉视频| 男人问你舒服吗出于什么心理