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# 职场干货

高院：缴纳住房公积金属强制义务，追缴无时效限制！

案号：（2018）粤行申1182号裁判要旨根据《住房公积金管理条例》的规定，住房公积金是单位和职工缴存的长期住房储金，具有强制性、义务性、专项性，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。《住...
2023-11-28 15:23      472 阅读      人力葵花

临时工工资属于“工资”还是“劳务报酬”？也需缴社保？今天统一回复！

到用工季！企业雇佣季节工、临时工到底按工资薪酬还是按照劳务报酬处理？临时工也需要缴纳社保？今天统一回复了~01企业雇佣季节工、临时工到底按工资薪酬还是按照劳务报酬处理？这不仅在个人所得税适用不同税目，...
2023-11-28 15:22      478 阅读      人力葵花

小心你身边那个做HR的人

作者|NamiGHR原创一定要小心你身边的HR，因为他们----0124小时在线招人23:58分，洗漱完毕，准备度过一天之中屈指可数的私人时光。boss某聘弹出一条回复，拿起手机，开始热聊。有人说996是福报，大部分人不敢苟同；...
2023-11-28 15:22      232 阅读      人力葵花

公司以最低工资作为加班费计算基数获最高法院支持！（附最高院裁定）

加班费计算基数到底怎么确定？实务中各地有不同的做法，大体有以下这些做法：1、支持劳资双方约定加班费计算基数；2、按最低工资作为加班费计算基数；3、以实际发放的工资（扣除加班费）作为计算基数；4、以实际发...
2023-11-28 15:22      404 阅读      人力葵花

扣绩效工资，违反劳动法吗？大部分HR都搞错了

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展平时很多小伙伴总爱说，某某不来又被扣工资了，但是扣工资也分为不同种类你知道吗？有的工资不能扣！这不由得让我想起，我的朋友小何...
2023-11-28 15:21      276 阅读      人力葵花

惊呆！单位支付了15年病假工资才解除，合法吗？

基本事实小刘于1997年2月1日入职远洋运输公司从事远洋运输船舶船员工作，双方签订1997年2月1日起的无固定期限劳动合同。第八条约定：(一)、有下列情况之一者，甲方（远洋运输公司）可以随时解除劳动合同。1、在劳...
2023-11-28 15:20      218 阅读      人力葵花

如何制定新员工试用期目标？

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展招聘管理1、试用期试的是什么？2、如何制定新员工试用期目标？试用期试的是什么？01试用期试的是什么？最近后台好多小伙伴在咨询员工...
2023-11-28 15:20      943 阅读      人力葵花

坑爹啊！劳动合同写了这句话，公司赔了20万

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展王小石于2006年2月18日入职布伦公司，双方于2012年1月1日签订无固定期限劳动合同，约定王小石月基本工资为税后18333元。公司在劳动合...
2023-11-28 15:20      264 阅读      人力葵花

“社保代缴”无法享受社保待遇, 损失由公司承担!

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展裁判要旨为劳动者办理社会保险是用人单位的法定义务。用人单位委托其他单位为劳动者办理了社会保险造成劳动者不能享受社会保险待遇的...
2023-11-28 15:19      278 阅读      人力葵花

员工积分制管理办法，HR必备！

人力葵花kuihuahr国内最大的人力资源学习型标杆组织，帮助HR成长，助力企业发展。传统的KPI考核弊端越来越突出员工越来越不愿意被管理于是，诞生了一个极具本土化色彩的管理方式积分制管理积分制管理是指把积分制...
2023-11-28 15:19      461 阅读      人力葵花

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