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想问问 AI 在培训工作中有哪些使用场景呀?

想在培训管理工作中应用Ai,提高工作效率和质量,但暂时没有具体的思路,望各路高手指点一二!回答一:AI现在用处最多的还是辅助文本工作!回答二:考虑以下几种方式:使用AI算法,分析和跟踪培训需求、课程进度和...
2025-03-06 10:00:02

关于调整员工工资

目前现状:公司在外面租赁了双人公寓760/月,二个员工一间,租金由公司承担。但是所有员工都要求一个人住双人间,个人承担另一个人的租金,即员工自己承担300/月。在居住过程中,员工提出了各种要求,如想要南面房...
2025-03-06 10:00:02

有关辞退职员,投诉不交纳公积金如何应对

我们是小的民办非企组织,职员合同到期,我们以原合同续签,她因升职多了岗位津贴,不愿维持原合同未协商下来拒签,辞退后,其投诉未交公积金,要求补交,请问我们如何应对?回答一:只要她能证明双方建立了劳动合...
2025-03-06 10:00:02

职员招聘难

研发经理、研发主管,一直找不到合适的,怎么破?回答一:关键岗位的招聘周期是要长一点,且难度大;要复盘下你现有的招聘渠道那个更适合公司关键岗位的招聘达成;一、多搜索简历,多搜索同竞争企业的信息、二、招...
2025-03-06 10:00:02

三期员工、无固定期限的补偿问题

企业因客观原因倒闭,需裁员,对于三期员工该如何补偿,签无固定期限的员工该如何补偿回答一:企业破产倒闭,财产应优先清偿职工工资、经济补偿金、社保费用等,保障员工权益。企业因破产等原因合法裁员,仍然需支...
2025-03-06 10:00:02

用个人账户发工资合法吗

违法;一些用人单位不通过企业公账发放工资,而是通过公司法定代表人、股东、财务人员的个人账户发放工资,以这种方式来规避与员工之间的劳动关系,进而逃避责任。除此之外,深圳市中级人民法院劳动争议审判庭法官...
2025-03-05 16:26:51

只发工资不交社保违法吗

违法;在求职过程中,有一些人发现缴纳社保后,每月到手的钱会少。有的用人单位会以此为由,说服劳动者不缴社保、多发工资,而有的劳动者也愿意到手的钱多一些。按照相关法律规定,用人单位不缴纳社保或不按规定缴...
2025-03-05 16:26:37

公司可以任性扣员工工资吗

不可以,是违法行为;有的用人单位为防止员工跳槽,会扣下员工一部分工资留到年底再发。如果劳动合同中没有约定,这种情况属于拖欠工资,员工可以通过劳动部门要求用人单位发放全部工资。此外,还有的企业存在上班...
2025-03-05 16:26:15

公司不发放工资条合法吗

是违法行为;我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字,并保存两年以上备查。单位发工资代扣代缴个人所得税后,不向员工提供类似“工资...
2025-03-05 16:25:47

可以给员工零申报个税吗

零申报个税的条件个人所得税可以零申报的条件主要包括:办理了税务登记。根据《中华人民共和国税收征收管理法》第十五条,企业、个体工商户等在领取营业执照后应办理税务登记。纳税申报期内没有发生应税收入,同时...
2025-03-05 16:25:15

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