人力资源信息系统的基本信息包括员工的个人信息和就职信息。具体来说，以下是常见的基本信息：
1、个人信息：包括员工姓名、性别、出生日期、身份证号码、联系方式、紧急联系人、婚姻状况、籍贯等。
2、就职信息：包括员工入职日期、职位、工作地点、工作内容、工作状态（在职、离职、调离等）、所属部门、工作时间、合同起止日期、试用期、离职原因等。
3、教育经历：包括员工的学历、毕业院校、专业、学位等。
4、工作经历：包括员工以前的工作单位、职务、工作内容、离职原因等。
5、培训经历：包括员工参加的培训课程、培训机构、培训时间、培训内容等。
6、薪酬信息：包括员工的基本工资、津贴、奖金、绩效工资等。
7、福利信息：包括员工享受的福利，如医疗保险、养老保险、住房公积金、年假等。
以上信息是人力资源信息系统中常见的基本信息，不同企业和行业的人力资源信息系统配置可能会有所差异。这些信息可以帮助企业管理人力资源，制定有效的人力资源战略和管理措施。
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