一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

财务总监和CFO有什么区别

2023-07-24 17:46:41 3155

财务总监和CFO有什么区别

财务总监和CFO(首席财务官)是在财务领域中具有不同职责和职位定位的两个角色。下面是它们的区别:

1. 职责范围:

   - 财务总监:财务总监主要负责公司财务管理的全面工作,包括财务规划、预算管理、财务报告和分析、风险管理、资金管理等。们负责监督和管理财务团队,确保公司的财务活动符合法规和内部控制要求,提供有关财务决策的意见和建议。

   - CFO:CFO是公司的首席财务官,担负着更高级别的财务管理职责。除了负责财务管理方面的工作外,CFO还负责制定执行公司的财务战略、参与并领导投资决策、与内外部利益相关者进行沟通和交流等。CFO在公司的战略规划、风险管理和业务发展方面扮演着重要角色。

2. 职位级别:

   - 财务总监:财务总监通常是公司财务部门的高级管理职位,属于中高级管理层。

   - CFO:CFO是公司的高级管理职位,属于高级管理层,通常直接向公司的CEO(首席执行官)报告。

3. 职位定位:

   - 财务总监:财务总监是公司财务管理的负责人,主要关注财务运营和报告,以及为公司的财务决策提供支持和建议。

   - CFO:CFO是负责整个公司财务战略和管理的高级财务职位,负责与公司高层管理层合作,参与决策制定,并对公司的财务状况和业务运营进行全面的分析和评估。

总的来说,财务总监和CFO在职责范围、职位级别和职位定位上存在一定的区别。CFO相对于财务总监来说,具有更高级别的财务管理职责和更广泛的业务影响力。

推荐问题
公司把我从人力资源主管调到运营部但没有明确具体岗位我该怎么办?
首先说明:这次调岗不是基于要优化我的目的,具体情况如下:我在一家物业公司做了4年多行政人事主管,直接上级是人事经理,但是我的工作都是老板或运营副总跨过人事经理安排的,结果也是跟老板或运营副总汇报,但是...
2025劳动争议司法解释二当中最核心的六大规定(转载分享)
一、就算员工签了放弃社保协议一样可以走,被迫离职,公司照样要付经济补偿金。二、带薪年假的时效不再是一个模棱两可的规定,就是适用特殊时效,20年前的带薪年假一样可以追回。三、公司把业务承包给没有相应资质...
停发了3年的绩效工资离职仲裁主张补发能得到支持吗
公司2022年1月起开始以公司效益不好为由口头通知暂停发放20%绩效工资(工资构成=基本工资(80%)+绩效工资(20%),这3.5年期间一直没有发放绩效,只发放80%的基本工资,我本人因一直处于劳动关系存续期间未提出异...
未发绩效是否计入到经济补偿金核算标准里
员工为销售型岗位,月工资2000元加提成工资,入职时间为2年,现在公司拟将辞退该名员工,按照员工合同终止前12个月月平均工资4000元的标准进行补偿。由于员工存在季度未结算提成4万元(公司承诺按节点正常发放),...
请教各位老师有这个制度吗?
现在单位急需一份《末等调整和不胜任退出制度》,请教各位前辈老师,有这个制度可以让我借鉴一下吗?回答一:听名字就充满了违法的气息。回答二:国企对吧?目前关于末等调整和不胜任退出的细则,guowuyuan国资委...
员工自动放弃报工伤?
员工在工作中摔倒扭到脚,工伤让员工配合报工伤,但是员工去拍片后称不严重,只是扭到筋,和公司表态说不用报了,但是公司担心后续严重,又无法证实这是工伤,工伤保险拒绝赔付由公司全部索赔,遇到这种情况应该如...
在没有制度的夫妻公司真的很难做啊同志们
今天又因为某位同事聚餐报销了过去的打车路费,我被老板娘一顿批。公司没有这块的明确制度,而之前也有过报销的先例。所以当同事问能不能报我答复了一句‘你报啊’,想着审核还有直属上级卡一卡,转头就...
外国人在国外兼职远程做国内公司工作是否需要工作证
外国人在国外兼职远程做国内公司工作,兼职人员个人及企业需具备的条件,具体操作流程,报酬工作国境内支付需注意的事项,风险规避回答一:最好问问你们公司当地的人社局,每个地方要求和流程都不一样的
怎么给烘焙公司搭建人资体系
怎么给烘焙公司搭建人资体系回答一:把手头的活先干起来。回答二:先了解一下什么是人资体系,说清楚了,估计问题也就解决了一半了回答三:为烘焙公司搭建人力资源体系,需要紧密结合行业特点(如技术性强、食品安...
关于社保和公积金缴纳
目前公司的社保和公积金一直是按当地最低基数缴纳的,员工离职时并无什么异常表现,离职6个月后,忽然要求公司把她的社保和公积金按实发工资补缴怎么办?回答一:请示领导回答二:主动与员工协商了解其诉求和期望...
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
爸井空电影| 日本大片PPT免费| 年轻的姐妹2| 《疯狂72小时》韩剧| 男同网站| 我妈妈同意你再做一次心理咨询| 女性左腿又开腿肚子视频大全| 学校教室里可以插自己电脑吗| 扌雷辶鬲的小说父女| 开会桌下把荫蒂添的好多水| 羞答答在线观看免费高清电视剧| 无人区在线观看免费播放电视剧| 姐姐片多多免费高清电视剧| 姨母的绣感中字完整版| 深度开发1V6笔趣阁金银花露| 父女大作战1-32集免费| 欧美精品| -区二区三区| 成品PPT网站大片入口| 《黏糊糊的你》免费观看| 豆传媒剧国产MV有什么特点| 性之剧毒 电影| 男人添女人荫道口视频| YOUTUBE| 《大度》韩版免费| 《丰满人妻的滋味2HD| 《性爽2》电影| 黑丝| 浅仓彩音| 疯狂二人房间荷尔蒙爆发原声| 《性爽2》电影| 一路向西在线| 小正太主动要求戴肛塞尾巴的小猫| 门卫老李干了校花高小柔| 我是宿舍里的寄吧套第四季免费看| 双男真人免费观看完整版高清| 窝窝影院在线观看免费播放电视剧| 《我的漂亮朋友》20点首播| 我被5个男人躁一夜不收我怎么办 女生干多了腿中间会变宽吗 | 臣卜扌桑扌圭辶鬲猛| 小妹妹爱大棒棒免费观看电视剧动.