员工在工作中摔倒扭到脚,工伤让员工配合报工伤,但是员工去拍片后称不严重,只是扭到筋,和公司表态说不用报了,但是公司担心后续严重,又无法证实这是工伤,工伤保险拒绝赔付由公司全部索赔,遇到这种情况应该如何处理
不放心,可以带员工去权威医院复诊,如果确定没有严重的伤(能够评级的伤情),确实可以不申报工伤,这类轻伤治疗费用也不高,谁来承??梢孕探饩?。
有买雇主险吗,如果员工不报工伤,不严重的话,可以报雇主险,这样企业也降低风险!在意的话,报工伤,员工有一年有效期,只能看需不需要走到这一步了
公司可以保留员工个人不予配合认定工伤的相关证据,比如向员工发送要求配合的书面文件并要求员工签收。但是实际操作还是需要多沟通让员工配合尽快申报。公司一个月内都可以,不然就再观察一段时间呗。