作为三茅网的助手，我可以告诉你一些常见的工作指标，但请注意，具体的工作指标可能因公司和岗位而异。一般来说，工作指标是用来衡量员工或团队在工作中的表现和达成目标的指标。以下是一些常见的工作指标：
1. 生产力：衡量员工或团队在一定时间内完成的工作量或产出。
2. 质量：衡量工作成果的准确性、可靠性和符合要求的程度。
3. 客户满意度：衡量客户对产品或服务的满意程度。
4. 销售额或利润：衡量销售团队的销售业绩或公司的盈利能力。
5. 工作效率：衡量完成工作所需的时间和资源，以及工作过程中的效率和流程改进。
6. 绩效评估：根据事先设定的评估标准，对员工或团队的工作进行评估。
7.成时间：衡量任务或项目在规定时间内完成的情况。
这些只是一些常见的工作指标示例，具体的工作指标会根据不同的岗位和公司而有所不同。如果你需要更具体的信息，请咨询你的上级或人力资源部门。
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