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雇主责任险方案要注意什么?

2024-11-28 14:00:05 60

雇主责任险方案要注意什么?

请问雇主责任险方案要注意什么?

回答一:

雇主责任险的坑要避免保险公司的条款,比如有的保险公司是工伤保险赔付之外的,还有免赔额度以及上班前,下班后的意外条款,其次还有附加责任险这块的赔偿条款及比例。

回答二:

最主要的是不要把员工基本信息搞错、员工离职/入职及时修改保险合同。

回答三:

1、注意赔偿的依据:建议是工伤认定决定书和劳动能力鉴定结论,这是每一个处理工伤的HR都熟悉的东东,这是我们擅长的东西,这样基本不会吃亏。即生手不碰,熟手不放。2、注意赔付的项目:建议医疗费、停工留薪期工资(有称误工费)和三个一次性,这是都是工伤待遇中金额较大的部分,至于其他如伙食费、护理费、交通费等金额普遍不大,赔不赔无所谓,即抓大舍小。3、注意赔付的额度:每个等级的法定赔偿额与保险公司的赔付基本相当,这样用人单位不用另行承担员工的工伤待遇,只要不让老板另外掏钱,HR也就不用看老板的眼色,这样处理起来已是游刃有余了。

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