近期结束4年的全职妈妈生涯，3.11回到职场，入职一家家具公司（产销一体）抖音主播这个岗位想求助各位大佬，到底从什么渠道入手能招到，要求有1年工作经验2天的简历搜索下来，找主播工作的人都寥寥无几，就更加不用说等着人来投简历了。

回答一：

一般干主播的都是不上班的，就是因为不上班所以才做主播??！

所以，建议你先在公司内部找擅长这方面的人进行培养，比直接外招靠谱！

回答二：

说不定内部有员工愿意啊，就看待遇怎么样了。

回答三：

能不能想办法联系到到当地同行的人事，最好知名的企业，在他们挑剩下的人中挑挑，根据提供的简历数给些返点，入职的话再给点

回答四：

线下主播招募渠道

1.58同城招聘本地推广

2.58同城简历筛选邀约

3.舞蹈工作室合作

4.传统演出公司合作（商演礼仪、歌手）

5.传统传媒公司合作（淘拍模特、商业礼仪、活动策划公司）

6.传统影视公司合作（以网络剧形式招募女演员）

7.街派宣传单、名片（选步行街去派发名片、宣传单太大、会被嫌弃）

8.同城挖墙角（映客、抖音、等同城短视频挖）；

回答五：

1.经纪人渠道：知名主播都有经纪人，可以去接触他的团队或者经纪人。

2.挖人：从其他主播平台去挖人。

3.微博贴吧：通过微博贴吧渠道发布招聘信息。

4.短视频招聘：通过短视频发布招主播信息。

5.传媒公司：通过接触传媒公司看是否有合适的主播。

6.主播人脉：通过发动主播的人脉圈子去招聘。

7.平台招聘：通过你们抖音平台去发布招聘主播信息。