请教各位大神，如何在一家公司长期待下去？我总是有想跳槽的想法，不开心了、不顺心了、不理想了、涨薪一般了、无聊了，做烦了等就有想换单位的想法。 各位打工的大人大神也会有以上这些情绪情况出现吗？遇到这样的情况，你们咋整的？网上建议用离职心态工作，但是手头一堆烂事烂活等着去干，咋用离职心态？ 离职心态的精髓到底是啥？

回答一：

不开心的时候肯定有过离职的念头，我就看看BOSS，又不是找不到工作，怕啥，看看别家公司用人的要求是什么，自己再继续学习进步。但是实际上等过了那段时间，又是美好的一天。不要一直被工作困扰内耗，放多点的心思在家庭个人身上，你就觉得没那么难熬了。真到了你受不了的那天，就走吧。

回答二：

这个很正常的，比如老板公司项目几个维权项目（都有对应的项目负责人）结果都不跟，哎呀妈呀，让我行政人事出纳去跟，跟进一审后反馈，跟进反诉，跟进证据材料补充解疑等，我每时每刻都想离职啊。唉，一堆破事。只能干一点是一点，有点进度就好了。

回家吃点辣的，看点犯罪刑侦剧或喜剧，遛遛狗，散散步之类的

回答三：

长期留任的关键不是「强行忍耐」，而是把当前公司当成「修炼场」——用「离职心态」倒逼自己积累能力和资源，同时用「长期目标」对冲眼前的琐碎。等你攒够了资本（能力、资源、钱），离开时会是「我选择离开」，而不是「我被迫离开」。

回答四：

 第一步，计算出自己的日薪，“哇哇，还不错，多坚持1天，就有这么多入账”，鼓励自己坚持。  第二步，让手头的一堆烂事烂活排排队，先干相对轻松容易的，一件一件的清理，夸夸自己厉害。    第三步，碰到心情特别差的那天，请假，暴饮暴食或者其他，选能安慰到自己的，放纵自己自由。    然后，你会发现，时间又如水一般的流逝了呢。    最后，就是心里有预期，实在难过就不干了，大不了就是不干了，这是离职心态的精髓吧，最坏能坏到哪里去。加油！

回答五：

放弃型人格，一遇到问题就想放弃，跑路哈哈哈哈哈