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关于使用第三方平台的问题

待deepseek稳定性增强后,是不是就可以直接使用deepseek而无需第三方平台了呢?回答一:可以呀,我们这个课程其实也只是拿deepseek来告诉你可以怎么用AI而已,除了deepseek,市面上还有KIMI、豆包等这些AI产品也相...
2025-03-26 10:00:02

公司引入劳务派遣员工好么?

有什么优点,有什么缺点?回答一:公司引入劳务派遣员工有利有弊,需要综合多方面因素考量,具体如下:优势方面灵活用工:当企业面临业务高峰、季节性订单或短期项目时,劳务派遣能快速补充人力,满足企业临时的用...
2025-03-26 10:00:02

求助绩效考核评分好用的第三方打分软件

公司绩效考核流于形式,只给员工打分,中层不打分全给1,中层打完分,不到1的还不跟员工讲,造成员工找人力问为什么绩效少了。领导不想在绩效打分上花费太多时间,公司在用企微,想通过企微实现打分,而企微还没有...
2025-03-26 10:00:02

offer发错了,工资比实际工资多填了2000怎么办?

offer发错了,工资比实际工资多填了2000,员工已经入职2个月了,要求按offer薪资发放,还在试用期。回答一:这种情况较为棘手,公司在处理时需谨慎应对,以免引发劳动纠纷。从法律层面看,Offer在一定程度上具有法...
2025-03-25 10:00:02

HR给公司人员做TTT培训

公司搭建好了学习地图,准备围绕学习地图做课程开发,由于经费预算原因,计划由HR对内部报名的开发开始进行TTT培训,后期进行课程评审试讲验收。请问HR自己学习过TTT,也开发过课程,但是没有给人做过培训,有什么...
2025-03-25 10:00:02

公司人员优化方案

我司是制造业,为降低成本,优化不必要的人员,需要人力出一个可操作性的优化方案回答一:同学您好,课程的第六章节或许有您想要的内容?;卮鸲合认胂胛裁匆呕⒂呕亩韵?、怎么优化、优化时限等等~又或者...
2025-03-25 10:00:02

美容院绩效考核?

回答一:资料区?;卮鸲焊餍懈饕刀夹枰己耍ブ飨胛噬?/span>
2025-03-24 10:00:03

关于企业年金,哪位大神能给详细介绍介绍?

关于企业年金有几点疑惑,哪位大神能给介绍介绍??1.企业年金缴纳对象,只是企业部分关键岗位,是否可以2.员工企业年金缴费基准是按应发工资还是可以自己定标准,只要总额不超工资总额的8%就行?3.工资总额是指本...
2025-03-23 10:00:02

绩效考核,扣还是不扣?

各位大大们,这边有个问题想要求解答,关于业绩考核问题一位员工的薪资情况:1、基本薪资您在试用期的税前薪资为8000元,转正后税前薪资为8000元。试用期转正标准为成功完成所负责职位的招聘录用。2、公司以双周为...
2025-03-22 10:00:02

核算加班工资?

一员工月薪4200元,当月法定工作日加班1天,当月其他时间全勤且考勤正常当月工资核算方式是第一种:4200+4200/21.75*3=4779.31元?还是第二种:4200+4200/21.75*2=4586呀?按照规定法定节假日当天工资工资正常发了...
2025-03-22 10:00:02

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