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大学生专场招聘会如何人海寻宝

应届大学生专场招聘会开始了,如何在人海中寻到公司需要的人才呢?面对毫无工作经验的学生该如何挑选呢?哪些有效的提问可以判断出大学生的能力与岗位要求相匹配?回答一:之前招过一个同济和浙大的人力资源部部长...
2024-11-29 11:18:50

?企业职工流动登记表主要作用是什么?

企业职工流动登记表主要作用是什么,我刚从事这一行具体不是很了解,是不是员工离职,只要是档案提取就需要开企业职工流动登记表?回答一:哪个部门要这个表就向哪个部门咨询,一般是人社局吧。可能是用于统计流动...
2024-11-29 11:18:32

面试不入职怎么办

公司面试的人也不少,但就是不入职怎么办回答一:电话了解原因,从原因开始着手,能改的改。提练你们留住人的优势在哪里。
2024-11-29 11:18:23

广东私企离职要扣押证件,支付高额违约金是否合法?

各位同仁,有个事情请教,我有个朋友在广东肇庆工作,在一家民营企业从事水利设计工作,入职有2年多了,由于刚毕业不久,工资也很低,经常加班也没加班费。去年自己考的计算机和职称英语,获得了中级工程师的职称...
2024-11-29 11:18:17

如何抉择?

我目前在一家快消品公司做人事,目前主要是编辑公司的一些规章制度和招聘。但是招聘的人员(会计主管、销售总监、总经理司机等)都需要老板复试,但是老板经常不在公司,根据老板的要求,有初试过很多这方面的人员...
2024-11-29 11:17:04

入职未签订劳动合同,如何处理?

员工正式入职,但因为公司领导害怕出现劳动纠纷等问题,直接不签劳动合同,口头约定入职满半年直接购买社保,这种情况员工和hr该如果处理?回答一:贵公司领导的做法真傻,不签书面劳动合同就不存在事实的劳动关系...
2024-11-29 11:16:59

员工请病假可以无休止的休病假吗

公司员工腰锥不好,在医院开具的证明中需要休息3个月,公司已同意,现在3个月到了,他还依然说不能上班,公司可以允许他无休止的休病假吗?如果现在解除合同会不会赔偿?回答一:劳动合同法里有规定试用期及正式员...
2024-11-29 11:15:07

公司职员工离职面谈的意义在哪里?

我在一家制造型企业做HR,因为公司HR工作分的比较细,我有一项工作是对离职的员工(主要是职员)做离职面谈,但是这项工作也做了有段时间了,但是我一直没有想明白做离职面谈的意义是啥。希望三茅的高手给予指点迷...
2024-11-29 11:04:49

人力资源与经营管理的课件要从哪些方面入手?

人力资源与经营管理的课件要从哪些方面入手?回答一:一、授课对象二、方向:人力成本、公司竞争力、人才保留、关键岗位人才供给、目标管理、人才培养等
2024-11-29 11:04:35

在职员工考上了全日制的研究生,还没辞职,公司可以辞退吗?

在职员工考上了全日制的研究生,还没辞职,公司可以辞退吗?这段时间就光复习来着,也不能挡着人家的道,但对公司而言,完全就是白领工资,还包吃包住的。领导有些不高兴,这种情况下我们可以辞退他吗?或者有什么...
2024-11-29 11:04:13

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