一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

VIP
创作中心 学习中心 会员中心

我要加入

error 楼主

跪求:想多了解《劳动法》,各位HR进来推荐一下吧!

婷婷子2014-03-12 10:48

各位HR:

      你们好,我在这先说一下我的情况,我纯粹是喜欢行政人事这个职位才入的这行,以前学的不是人力资源专业的,所以对人力资源的一些专业知识是一窍不通。最近想考人力资源三级,也想多了解《劳动法》,但是网上劳动法的书籍太多了,哪本书会比较适合我们刚入门的呢?跪求各位推荐!谢谢!

我们希望了解您擅长的领域,把内容推荐给更多需要的HR
确定
X
下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别,因为人才和普通劳动力,本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户,即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知:
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息;
(2)  创建群发后,工作人员审核通过后的72小时内,您的粉丝若有登录三茅网页或APP,即可接收消息;
(3)  审核过程将冻结1条群发数,通过后正式消耗,未通过审核会自动退回;
(4)  为维护绿色、健康的网络环境,请勿发送骚扰、广告等不良信息,创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享,帮助他人成长,提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功,消息将在审核通过后发送
我知道了
门卫老头吸允校花奶头| 憋尿白丝小肚子凸起高冷知乎 | 长江三峡游轮订票官网| 李丽珍| 初次尝了销魂少妇邻居| 亚马逊的眼泪| 《少妇精油按摩》无码| 初中封闭学校| 我穿水K被同桌C出水了H漫画| 《枕边欢情》电影免费观看| 两人一起做AJ的视频教程| 泰坦尼克号演员表| 免费网站在线观看人数在显示| 公交车玩弄漂亮女教师| 电影《法国空姐2》| 久久精品| 泰剧《缠绕的夜晚》免费观看| 春闺艳妇(古言)作者:年富一年| 《菊内留香》双男主| 三十如狼的陪读妈妈免费阅读小说| 《丰满的女邻居》播放| 日日AV夜夜添久久奶无码| 《厨房激战5》完整版在线观看| 完美搭档| 《朋友的未婚妻》| 免费看片| 女人被狂躁到高潮20次| 免费观看已满十八岁电视剧在线播... | 男人问你舒服吗出于什么心理 | 《警花交换做爰》| 欧美黑人狂躁日本妞| 《高压监狱3》法国版正版| 妈妈がだけの母さん歌词| 办公室狂C小雪秘书好爽H| 继母后妈的梗| 动浸《便利店少女》免费观看全集| 人与狗胶配方大全高清视频| 18岁免费观看高清电视剧推荐| 偷吃爸爸擎天柱1-100集| 下面太紧了和太粗太硬的做会痛| HTTPS://WWW.AP...