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| 职场多元化-创建包容性工作环境 |
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职选(WPO)管理咨询是一家提供员工身心健康的全球性企业。我们在200多个国家和地区支持78000家组织的5千3百万员工。...
- 所在地区：
- 公司类型：其他
- 创立年份：2016年
- 员工规模：100人以下
简介
组建和维持一个互相尊重，具有文化敏感性和多样性的工作团队，是非常重要的。 团队中每一个成员都有独特的技能，背景和经验，这些对于公司的生产力和服务目标的完成非常重要。多样性带来的创造力和丰富资源，可以帮助组织达成商业目标。学员们将学习到一个多元团队的价值以及他们将如何倡导和尊重文化的多样性。
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学员将会获得
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? 认识多样性管理的重要性
? 明确招募并留用一支具有多样性的团队的要素
? 在多元工作环境中实践适当沟通的技巧
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学员将会获得
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? 认识多样性管理的重要性
? 明确招募并留用一支具有多样性的团队的要素
? 在多元工作环境中实践适当沟通的技巧
公司简介
职选 (WPO)管理咨询是一家提供员工身心健康的全球性企业。我们在200多个国家和地区支持78000家组织的5千3百万员工 。我们提供多样的支持性服务包括心理辅导，生活资讯，健康教练，?；稍ぜ捌笠翟惫ず凸芾聿愕亩嘣嘌?。
我们的企业全心全意致力于员工支持项目的设计研发和服务，在这个行业收购，兼并和退出的潮起潮落中，我们很自豪地成长为唯一专注员工支持方案的全球性供应商。
公司领导层的前瞻性发展眼光和对客户的承诺带领公司稳定成长，无论是员工人数，各国服务中心还是销售额，在过去五年内都达到100% 的增长。
我们的服务中心聘用高素质全职心理咨询师，提供合格的督导和优异的临床工作环境。我们的服务模式区别于客户代表制，这样确保所有的来电都得到专业的接待。 我们多个服务中心的服务覆盖确保来电的接听。
我们提供流程标准化的，专业和高效的服务以确保达成客户预期。我们所有的服务中心采用的质量管理系统QMS 获得ISO9001认证。这个国际认证表明我们的质量管理体系是有效的。我们不断在改善流程，修正问题以更好地为客户提供服务。
我们对合作的专业咨询师要求严格，经过缜密的审核流程，并对每一个个案进行监督，包括中期回顾和个案审核确保向我们客户员工提供高品质服务。