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| 【面试吧】智能人才测评系统 |
当前产品的供应商
创试科技秉承“对伙伴惺惺相惜、对事业将心注入、对用户创造价值”的企业价值观，于2016年2月正式公司化运营。面试吧...
- 所在地区：
- 公司类型：其他
- 创立年份：2015年
- 员工规模：100人以下
简介
人职匹配理论”。
人工智能领域专家合力开发，使用独立研发的INTARG-3D系统，对人才的职业能力进行多维评价、并动态更新。
远程面试、现场面试、员工评估、内部竞岗、培训考核、校园招聘等多种应用场景。
区别于一般的人才测评软件，我们致力于让人事的人才管理工作更轻松、快捷、高效！
产品优势：
内置数百个能力素质模型，更可根据企业需求自定义
PC、移动端均可操作，1秒组卷、1秒生成报告，提高HR工作效率
人才测评报告易读易懂，操作简便，1小时上手成为专家
专业顾问+技术支持+运营支持团队，7x24H在线服务
人工智能领域专家合力开发，使用独立研发的INTARG-3D系统，对人才的职业能力进行多维评价、并动态更新。
远程面试、现场面试、员工评估、内部竞岗、培训考核、校园招聘等多种应用场景。
区别于一般的人才测评软件，我们致力于让人事的人才管理工作更轻松、快捷、高效！
产品优势：
特点
1. 智能面试
2. ?移动测试
后台一键发送，候选人/员工手机移动答题，可配合应用于多种场景——移动面试、现场面试、校园招聘宣讲会、员工培训现场考核等等。
3. 即时报告
测试完成后，系统会即时生成专业报告，我们为您做了动态、易懂的解读，帮助您 0 门槛了解候选人/员工在测试群体中所处的位置或与所测岗位的匹配度。
实践案例
智能面试测评工具快速甄别技术人才综合能力素质-思福迪
杭州思福迪信息技术有限公司
背景
思福迪是一家信息安全软件开发企业，企业力图打造最专业、最高效的团队，注重候选人的逻辑思维、创新、团队协作等各方面的能力，但在传统面试中面试官要快速、准确甄别出这些能力特点有一定的难度。
解决方案
1.测评模型定制
面试吧提供了岗位模型定制服务，在不同的岗位上不同程度地突出企业要求的创造力、团队协作能力等特质。
2.标准化逻辑推理测评工具
利用面试吧自主研发的逻辑推理专项测评，快速、便捷地了解候选人的逻辑思维能力，为面试官的面试提供了参考。
价值体现
帮助企业HR快速考察候选人的能力素质，提高了思福迪的面试效率，做出了更有针对性和指导价值的人才提升方案。
典型客户
公司简介
创试科技 秉承“对伙伴惺惺相惜、对事业将心注入、对用户创造价值”的企业价值观，于2016年2月正式公司化运营。
面试吧是创试科技旗下核心子品牌，由雇员开发与人工智能领域专家合力开发，供HR跨平台使用于面试、选拔与评估等场景，可全面提升企业选人用人效率60%以上。
产品的学术基础为创试HR-Tech研究院专利研发的INTARG-3D理论，并融入本土化修正后的麦克利兰“胜任力理论”与帕森斯“人职匹配理论”。