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| 领越领导课程 |
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HPO集团成立于1973年，是国内人才培育行业的创始者，一直以提供适合中国企业培训需求的最新课程为职志，协助企业培育...
- 所在地区：
- 公司类型：其他
- 创立年份：1973年
- 员工规模：100人以下
简介
领越领导是著名管理大师Kouzes和Posner二十几年的领导课题结晶。总结出了五大典范行为，遵循这些领导者就知道如何把价值转化为行动、把障碍转化为创新、把风险转化为回报，提升自己的领导能力，继而成为更好的管理者。
特点
领越领导归纳出了卓越领导者应具备的五大典范行为。包括以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行、激励人心。
公司简介
HPO集团成立于1973年，是国内人才培育行业的创始者，一直以提供适合中国企业培训需求的最新课程为职志，协助企业培育人才，并以「世界级经营智慧的提供者」为愿景。过去四十几年来，针对领导管理及销售培育为大中华区各大企业提供咨询、培训及辅导的服务，还提供专业的评量诊断工具，协助企业组织发展，并建构符合企业需求的管理系统。HPO将西方管理智慧的精华文化，与中国管理文化及企业的特殊经营环境相融合，至今已发展出了七十多套管理培训教材，已经成为多家全球知名跨国企业指定培训课程，培训效果卓著，得到了客户的充分肯定和信赖。美国耶比欧（HPO）公司与美国、加拿大、德国等世界级顾问公司合作，如Eagle's Flight、Vital Learning、Simdustry、Wiley、Fierce、 MHI Global、 Persona、 Insights Group、 哈佛企管等数家知名企管顾问公司合作，引进最新、最好的管理智慧，提供中国企业追求智慧成长的滋泉，培训员工为企业界创造一个能使员工持续成长的学习环境。HPO企管集团累积了数十年的在地化服务经验，如今已成长为一家国际化、提供全面服务的专业企管顾问集团。