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职场中这5句话,别长挂嘴边!

智联招聘 2023-12-08 18:29 240 阅读

作者:五月海子

来源:智联招聘(ID:zhaopin-com)

前不久,入职没多久的表弟向我发来求救信号。说他不小心在同事面前说错了话,导致现在同事们看他的眼光都变了,有时候还刻意远离他。

我好奇地问他,你都说了什么话,导致同事能有这样的反应。他才告诉我事情的原委。

一次正常的午餐时间,他和同事们在一起吃饭,无意间聊起了带他的老同事,他毫无心眼地就说到,老同事明年准备回老家,不准备在公司干了。

这话一出,老同事明年要离职的消息就不胫而走。

原本无心的举动,却让表弟陷入到了很难堪的局面里。带他的老同事不怎么搭理他了,就连一个办公室的同事,也开始纷纷回避与他的交流沟通。

职场中很多话不能说,也不能经常说,有些隐藏的规则,作为职场的你我,都要学会去遵守。

有了离职的想法,憋在心里就好,不要缺心眼,逢人就说。在职场受委屈,被领导批评,被客户刁难都是再正常不过的遭遇,面对这些状况,有退缩的念头,也很正常。

有了辞职的打算,在一切都还未下最终决定前,把它当成一个秘密保守,不要轻易说给别人听,也不要把辞职作为手段,说出来去达到自己的目的。

这样的做法不可取,我的一位前同事,在公司五年间,总共提了三次辞职,每一次都搞得人尽皆知,领导前两次还很包容,要加薪给加,要升职也给他提了一级,但因为次数过多,引发了领导的反感。

在第三次提辞职的时候,领导直接甩了一句:“要走就走,以为职场是你家,闹着玩呢”。

这位前同事犯了一个错,他不该把辞职这件事当成儿戏,随处说,随处散,要知道,职场上所有的话都能被夸大,都能被传播,一句话所带来的影响,远比很多人想象的大得多。

职场上最没格局的行为之一,就是爱聊八卦,爱议是非。

我有一位前同事,就是这样一个喜欢八卦的人,特别热衷探究别人私下的生活。有一年公司新招了一个女生,很勤快和懂礼貌,专业能力和为人处事深受部门同事和领导的赞赏。

就是这样优秀一个女生,没干两个月就辞职了,辞职的导火索便出在这个爱八卦的同事身上。

这位同事有一次私下问了这个女生她男朋友的情况,这个女生没什么戒备,说了自己和男朋友交往的现状:“我男朋友家庭条件不好,目前还在家准备考试。”

没想到女生的这段话,第二天转过头,这同事就说给了全部门的人听了。

传出来的话变味了:“她要是交友圈子再打开,可能就瞧不起她现在的男朋友了,可惜了。”

同事和领导的八卦,最好不要聊,也不要借此作为增进同事了解和感情的契机,

守住嘴,有时候是职场上自我保护最有利的武器,也是一个人有没有格局的直接体现。

很多公司都设置了薪资密制度,做着同类型工作的两个人,工作职级一致,工作内容一致,但背后的待遇却会有偏差。

就像我一位朋友,他是公司的老员工了,公司新项目因为紧急,对外招了四五个人,虽然他也意料得到,这批新招进来的员工工资普遍比他们老员工高。

但是他从未想过具体高多少的问题,直到另外一位老同事把新员工的工资,如实告诉他后,他惊掉了,这几个新来的员工,一个月的工资等同于他们老员工两个月的工资。

那位老同事气不过,找到了领导,要加工资,结果这位老同事和打破薪资保密制度的新同事,一一被劝退了。

个人薪资,最忌讳的就是胡乱分享。说者无心,但有时候听者有意,别因为在薪资制度上的不守信,而影响职业生涯的发展。

这个时代,早已不是仅凭单打独斗就能轻易出头了,很多时候借助人脉关系,反而能达到事半功倍的效果。

关系的话题,也永远是职场亘古不变的主题,有一些职场人,进入公司是因为关系被破格录用,但进入职场后,他们并不懂得低调行事,反而是用自己的这一层关系,作为和自己上级领导,和部门同事进行隐形交易的筹码。

其实这样的举动,反而不利于自己在职场上站稳脚跟,看起来自己通过关系,得到了同事和上司的尊重和关爱,但是这背后所有的行为动机,都带着一定的目的附加。

如果自己的硬实力够强,也真没必要把关系开诚布公地展示出来。

背后的关系和人脉,不会成为他们永远的保护伞,反而会成为他们持续进步和提升的限制。

在工作中,有野心是好事,但不要常说常提,特别是当我们还是羽翼未满的雏鸟之时,很多能力还在提升阶段,这个时候野心和抱负,只适合独自保守。

去年我从国企裸辞后,从财务转到了审计,并且进入了一家事务所,刚开始干审计的时候,我是很有野心的,认为自己有注册会计师证书,加上又有十年国企的财务经验,能很快就适应审计的快节奏,并且能在很短的时间内取得好成绩。

但接触到所里很多同事之后,我所谓的野心和抱负,彻底偃旗息鼓了,不是我变得没抱负了,没追求了,而是我学会了低调,因为在所里面,比你优秀的人,还比你更努力。

虽然审计工作很辛苦,加班是家常便饭的事,但很多同事晚上加完班回去还要听课程学习,有时候还要学到凌晨,他们谦逊的态度,让我也在反思我自己的高傲。

职场上,当你还没有足够的实力,去抵达自己的目的地的时候,不妨把远方当成自己暗暗努力的方向,不要喧哗,低调干事,默默成长,这样反而能获得同事和领导的尊重和认可。

工作中,多说易酿祸,少言即是福,学会守住嘴,才能把重心放在踏实行动和提升上,为自己的职场之路做好铺垫和助力。

(本文来源智联招聘(公众号ID:zhaopin-com),如有侵权请联系删除)

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有了辞职的打算,在一切都还未下最终决定前,把它当成一个秘密保守,不要轻易说给别人听,也不要把辞职作为手段,说出来去达到自己的目的。

这样的做法不可取,我的一位前同事,在公司五年间,总共提了三次辞职,每一次都搞得人尽皆知,领导前两次还很包容,要加薪给加,要升职也给他提了一级,但因为次数过多,引发了领导的反感。

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就是这样优秀一个女生,没干两个月就辞职了,辞职的导火索便出在这个爱八卦的同事身上。

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同事和领导的八卦,最好不要聊,也不要借此作为增进同事了解和感情的契机,

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但是他从未想过具体高多少的问题,直到另外一位老同事把新员工的工资,如实告诉他后,他惊掉了,这几个新来的员工,一个月的工资等同于他们老员工两个月的工资。

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其实这样的举动,反而不利于自己在职场上站稳脚跟,看起来自己通过关系,得到了同事和上司的尊重和关爱,但是这背后所有的行为动机,都带着一定的目的附加。

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虽然审计工作很辛苦,加班是家常便饭的事,但很多同事晚上加完班回去还要听课程学习,有时候还要学到凌晨,他们谦逊的态度,让我也在反思我自己的高傲。

职场上,当你还没有足够的实力,去抵达自己的目的地的时候,不妨把远方当成自己暗暗努力的方向,不要喧哗,低调干事,默默成长,这样反而能获得同事和领导的尊重和认可。

工作中,多说易酿祸,少言即是福,学会守住嘴,才能把重心放在踏实行动和提升上,为自己的职场之路做好铺垫和助力。

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