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在职场为什么不要透露自己的家庭条件:领导知道我家庭条件不好后,工资不见涨,事情越来越多

互联网日爆 2024-03-02 14:41 633 阅读

作者:小绵阳

来源:互联网日爆

为什么说在职场我们要注意自己的言行,无论是家里的事情,还是自己的事情都不要随便往外说,很多时候这样会给自己带来很多的麻烦。职场如战场这个说法不是说着玩玩的。

这是一位网友的分享:最近他们公司团建,聚餐时候老板问部门经理,你媳妇儿是做什么的呀?这个经理老老实实的说了家里的情况,(他媳妇没工作,有两个孩子,老大上小学,老二上幼儿园,他媳妇自己做点副业,挣不到什么钱,也就补贴家用。

然而,这个老实的回答,却让这位部门经理往后的日子从此变得不太好过。工资不见涨,事情确实越来越多。原本看似平凡的家庭状况,竟成了他职场发展的绊脚石。

个故事告诉我们,在职场有时候即使只是简单的问候,也可能是试探。这位部门经理在回答老板的问题时,或许都没有过来这是一个试探。但他真实的答案却成为了老板判断他价值的标签。

我也遇到过类似的问题,不过不是来自领导的试探,而是来自同事之间的竞争。那时候是刚工作一年,由于在公司表现不错,领导找我谈话说下个月开始就给我涨薪了,一个月多了800块。当时太开心了,再加上年轻经验不足,出了办公室的门笑的特别开心。

下班吃饭的时候,有一个和我同期进公司的同事当时笑着问我,是不是加工资了,领导找谈话还笑的那么开心。我当时并没有多想,因为平时间相处的还不错,她又是一副笑眯眯的样子,就告诉她我涨了八百。完全没有考虑到可能会引起别人的不满。

结果下午,她就跑领导办公室去闹了,说凭什么一起进来的只给我涨工资,不给她涨,是不是看她好欺负。当时看她在领导办公室大吼大叫的,我整个人都懵了,意识到因为我管不住自己的嘴给领导带去了麻烦。后来,因为这件事情那位同事被开除了,领导再次找我谈话,当时真的无地自容。

我以为我也会被开除掉的,但是领导并没有说什么,只是告诉我,薪资照样会加,不要想太多。说我还太年轻了,慢慢的以后就会知道职场并不是推心置腹的地方,不要什么话都往外说,这对我只有坏处,没有好处。在公司只需要做好工作就好,其他的都不需要过多关心。

领导的这一番告诫,和那位同事的行为,让我真正的体会到了什么是职场。在往后的职场中,我再也没有透露过自己或家庭的私人情况,阴影太大了。

在职场,我们需要明白职场并不是个人生活的延伸,而是一个复杂的人际关系网络。同事之间可能存在着激烈的竞争,上下级之间在上级眼里,往往会在乎的是能不能拿捏住你。职场不是一个可以毫无保留地信任他人的地方,透露个人信息往往会让人陷入一些不必要的麻烦之中。

往下拉更精彩,关注我每天看互联网圈发生的不同事~~~~~~

本文来自粉丝投稿,如果图片侵犯了您的权益,可以留言或联系我们,我们会第一时间联系您处理。
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3、组里晋升名额,我没提嫡系的人。给了一个能力稍强的人,结果人家刷了流水后还要跳槽。那几个嫡系也摆烂了


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然而,这个老实的回答,却让这位部门经理往后的日子从此变得不太好过。工资不见涨,事情确实越来越多。原本看似平凡的家庭状况,竟成了他职场发展的绊脚石。

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