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工资条和实际工资不符犯法吗

来源:三茅网 2024-05-15 13:49 436 阅读

工资条和实际工资不符是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》的规定,用人单位应当按照劳动合同的约定和国家规定,向劳动者支付工资,并且工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果实际工资与工资条不符,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门会责令用人单位改正,并可以处以罚款。此外,如果用人单位违反了其他劳动法律法规,也可能会受到相应的处罚。因此,用人单位应该依法遵守劳动法律法规,确保工资支付的准确性和合法性。

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