【人社日课】哪里可以查询“三支一扶”计划招募具体要求?
人力资源和社会保障部
2024-09-02 09:00
148 阅读
哪里可以查询“三支一扶”计划招募具体要求?
《关于实施第四轮高校毕业生“三支一扶”计划的通知》规定，推进部、省联动发布招募方案、考试公告等工作。
高校毕业生可登录相关省份人社部门的门户网站查询，也可登录中国人力资源市场网高校毕业生“三支一扶”计划板块进行查询。
(本文来源人力资源和社会保障部（公众号ID：rsbzwwx），如有侵权请联系删除)
上班打卡签字时受伤，是工伤吗？
“自愿放弃”的年休假，离职后还能申请折现吗？
将他人商标作为搜索关键词，是否侵权？
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月25日）
商汤“1+X”调整进展：6家生态企业融资约18亿元，持有股权价值约百亿
百度启动新一轮干部轮岗，原智能体业务负责人轮岗负责地图事业部
AI圈“大跳槽”时代来临？超四成头部公司员工蠢蠢欲动
韩束老板怒怼加班，员工：赛马机制逼疯打工人
案例丨公司未发餐费福利是否构成“欠付劳动报酬”？
三茅日报丨人力资源相关最新简讯（2025年7月24日）
消息称微软裁员后向部分销售人员提供额外薪酬
案例丨领取养老金的“银发劳动者”提供劳务时受伤，能要求误工费吗？
扫码下载APP
扫码添加公众号
扫码在线咨询
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
查看未读消息
查看最新消息
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
群发消息本周还可群发 次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1) 一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2) 创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3) 审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4) 为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
复制
分享
复制
全选
总结
解释一下
延展问题
自由提问
复制
分享
