韩束老板怒怼加班，员工：赛马机制逼疯打工人

近日，韩束母公司上美股份创始人吕义雄一则内部语音截图引发行业热议。这位48岁的潮汕商人公开反对“加班”，要求员工“在工作时间内完成工作，劳逸结合”。然而，这一“反内卷”宣言在社交媒体发酵后，却遭到部分员工质疑：“工作量根本没减少，只是不准加班了”“每天工作正常时间做不完”。吕义雄“反加班”言论持续发酵。这位韩束掌门人下班时发现办公室灯火通明，随即在内部发声，直指职场内卷问题。吕义雄表示：“员工们要多和领导交流，晚上不要搞那么晚，研究下白天把活干完，用科学的方式劳逸结合。”然而，理想与现实之间往往存在差距。多位韩束员工向凤凰网财经《公司研究院》透露，公司内部实际存在着明显的“赛马机制”，要求多团队产出同质内容，公司很“卷”，压力大。（凤凰网财经）

TikTok2024年收入230亿美元，占字节营收比例创新高

36氪获悉，英国Business of Apps《TikTok应用报告》显示，TikTok 2024年营收同比增长42.8%，飙升至230亿美元。TikTok由此成为全球营收规模第四大的社交应用，仅次于Facebook、Instagram和YouTube。这一表现也体现在字节跳动的整体业务中。科技媒体The Information报道，尽管字节跳动2024年净利润增幅以及利润率的双双放缓，但以TikTok为主的海外业务收入同比增长63%，占字节跳动总收入的四分之一，创下历史最高比例。

商汤“1+X”调整进展：6家生态企业融资约18亿元，持有股权价值约百亿

商汤科技董事长兼CEO徐立宣布“1+X”架构调整完成（即2024年12月3日）233天后，商汤科技的“X”业务取得了多项实质性进展。近日，有知情人士对新浪科技透露，商汤科技“X”生态内6家企业已完成或接近完成累计约18亿元融资，且生态企业+被投企业股权价值累计达约100亿元。

百度启动新一轮干部轮岗，原智能体业务负责人轮岗负责地图事业部

7月24日下午消息，百度宣布启动新一轮干部轮岗：原行业搜索及智能体业务总经理谢天，从移动生态事业群组轮岗至智能驾驶事业群组，负责地图事业部。据了解，谢天此前负责百度搜索生态、行业搜索及智能体等业务，主要推动AI在垂直领域的应用落地。（新浪科技）

两部门就价格法修正草案公开征求意见

发改委及市场监管总局究起草的《中华人民共和国价格法修正草案(征求意见稿)》于24日向社会公开征求意见。修正草案完善低价倾销的认定标准，规范市场价格秩序，治理“内卷式”竞争。据介绍，此次公布的修正草案共10条，主要涉及完善政府定价相关内容、进一步明确不正当价格行为认定标准、健全价格违法行为法律责任等三方面内容。

微软今年累计裁员1.5万人，CEO称要为AI新时代来临作好准备

微软公司CEO纳德拉(Satya Nadella)周四向公司全体雇员发出一封电邮，表示明白到雇员对裁员的关注，并强调裁员决定令他深感沉重。今年以来，微软累计裁减1.5万名雇员，包括本周较早时裁减9000人的行动。公司最近一次在去年7月公布雇员总数，表示截至去年6月底有22.4万名雇员。纳德拉指出，公司迈向成功之途永远是像谜一般难料，过程也非一条直路，中间存在高度动态，有时候会令人不安，但重整企业永远也带来机遇。纳德拉强调，集团要为人工智能(AI)新时代的来临作好准备，让每个人也为AI做准备。（金融界）

英特尔正实施近15%裁员方案

英特尔CEO陈立武7月24日发布全员信称，公司正实施一项裁员约15%的计划，预计到今年年底全球员工总数约为7.5万人。陈立武表示，英特尔在第二季度完成大规模裁员，管理层级精简近50%，“我们还有望在9月实施复工政策，各工厂将完成必要改进，以实现满负荷运营”。