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如何确认员工有打算在公司工作的意愿

诸葛无雪78... 2017-12-05 16:13:12
最近一段时间,公司在不断的招聘,但是每次员工入职一天或几天就会以觉得工作不合适为由离职,或者是面试的时候对于公司的规定也都能接受,但是一牵扯到邀请入职,就会拒绝入职,请各位大神们帮忙分析下是什么原因呢
  • 筱林子

    筱林子 2017-12-05 23:29 回复 赞(0) 3楼

    那你就加微信咨询原因在针对原因去解决,公司没办法更改的,那么就在面试上去引导
    诸葛无雪78965

    诸葛无雪78965 2017-12-06 09:27

    @筱林子:好的,谢谢 回复 赞(0)
  • 学无止境乎

    学无止境乎 2017-12-05 16:40 回复 赞(0) 2楼

    面试的时候什么都能满口答应、接受的人,多半已经在敷衍了,我就是。。。

    还是多看看岗位与人的匹配度吧,比如休息制度(单双休)、加班啊这种比较特别的制度,多观察对方的表情和反应,还是大多能看出来的。

    诸葛无雪78965

    诸葛无雪78965 2017-12-05 16:51

    @学无止境乎:因为我们公司现在急招的岗位无论对学历还是工作经验要求都不高,是不是太容易得到的就不会太珍惜呢 回复 赞(0)
  • 枫_飘雪

    枫_飘雪 2017-12-05 16:22 回复 赞(0) 1楼

    这个还真的不好说,毕竟HR不是算命的这个真看不出来,主要还是要先考虑下公司的情况,你的薪资水平再附近属于什么档次、工作强度如何、管理水平如何、雇主口碑怎么样、福利再什么水平,要综合考虑的,当然薪资还是第一位要考虑的,毕竟大多数求职者还处在求生存的阶段
    诸葛无雪78965

    诸葛无雪78965 2017-12-05 16:53

    @枫_飘雪:我们公司的薪资在我们这边来说相对比较高的了,工作强度也不大,就是晚上下班时间比别的公司晚点。 回复 赞(0)
    烟烬

    烟烬 2017-12-05 17:44

    @诸葛无雪78965:晚点几点 - - 回复 赞(0)
    诸葛无雪78965

    诸葛无雪78965 2017-12-06 09:26

    @菜鸟的匆匆那年:晚1个半小时 回复 赞(0)
    勺海

    勺海 2017-12-06 09:37

    @诸葛无雪78965:这不是晚点儿,是晚很多了,6点下班跟7点半下班差别还是非常大的。 回复 赞(0)
    诸葛无雪78965

    诸葛无雪78965 2017-12-06 09:44

    @勺海:没办法,公司的性质决定了,现在调到6点半了,还是有很多需要考虑的,我只能尽量招聘 回复 赞(0)

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