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考证和大企业刷经历哪个重要？

荆68117 2023-06-27 06:56:06
目前在小公司20~30人，做人事主管，工作饱和度70%，通勤时间20分钟，每天回家可以学习2小时左右，准备今年考企业人资管理师二级(现有三级)， 收到一家200人左右的上市公司offer，工作饱和度120%，通勤时间1小时20分，去这家的话肯定是没有时间准备考证了，通勤时间长不说下班时间还晚了半小时，基本每天到家比之前晚了将近两小时，基本是没有经历再去学习的，三十有三了，很多差不多岁数的主管级别都有二级证，但又怕失去这个规模大点公司的工作机会，该如何抉择，求前辈们指点。。
  • 花千骨93026

    花千骨93026 2024-08-06 15:56 回复 赞(0) 30楼

    证书没啥用吧，找工作肯定是看你经历能不能满足公司用工需求，有证书不能保证你就满足需求啊。推荐去大公司。我也是从事HR的，我周围的HR没几个是因为有HR证书找到工作的，话说平时工作谁管你有没有证书啊，反正我没见几个人有证书的

  • 老陈聊人资

    老陈聊人资 2024-08-06 13:57 回复 赞(1) 29楼

    个人建议你上市公司offer，考证随时都可以的，但好工作却不是随时都有的，其实通勤的路上的时间也是可以学习、听课，不影响考证的，二级证书也不是很难的，可以做到工作学习两不误，祝你成功。

  • 上林

    上林 2024-08-06 12:32 回复 赞(0) 28楼

    两相比较，后者重要！
  • 杏仁0931

    杏仁0931 2024-08-06 08:37 回复 赞(0) 27楼

    进大企业的机会有限，失不再来。考证的自由度在自己，可以根据自己时间安排。建议如果有大企业的工作机会的话，先工作再抽时间考证。

  • 一叶知秋@

    一叶知秋@ 2023-12-16 22:41 回复 赞(0) 26楼

    先把握住工作机会，考证时间挤挤还是有的

  • Jason盛杰

    Jason盛杰 2023-10-01 14:19 回复 赞(1) 25楼

    工作中参与的项目、拟制的制度、编制的方案，对人力资源专业解决业务问题的思考和总结。这些很重要。高手过招只看结果，那些花里胡哨的证书基本不看。

    证书是锦上添花，不要迷信。

    现在正规的证书主要就剩经济师系列了。

  • 425534083

    425534083 2023-09-27 16:22 回复 赞(0) 24楼

    先工作，考证有的是时间。

  • 鲁赤耳

    鲁赤耳 2023-09-15 12:11 回复 赞(0) 23楼

    工作经历重要

  • xia123

    xia123 2023-09-15 11:22 回复 赞(0) 22楼

    工作机会、工作经验更重要

  • 飞向外太空的喵

    飞向外太空的喵 2023-08-31 10:33 回复 赞(0) 21楼

    经历重要

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