冯雷老师：任职资格和胜任力到底有什么区别？
2023-02-21想就这一话题写篇文章的原因是看到某同行公司的业务介绍中写道提供基于胜任力的职业发展通道咨询业务。单就业务的角度讲人家这么写自有人家的道理，应该本着未经全貌，不予置评的态度看待此事。但是仔细想了一下这个问题后，发现有所收获，所以拿出来和大家分享。胜任力先从一个故事开始。20世纪60年代后期，选拔人才的..
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想就这一话题写篇文章的原因是看到某同行公司的业务介绍中写道提供基于胜任力的职业发展通道咨询业务。单就业务的角度讲人家这么写自有人家的道理，应该本着未经全貌，不予置评的态度看待此事。但是仔细想了一下这个问题后，发现有所收获，所以拿出来和大家分享。胜任力先从一个故事开始。20世纪60年代后期，选拔人才的..
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下面给大家带来最新简讯！政策快讯10省份放宽报考公务员35岁年龄限制目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。据不完全统计，在20余个已公布公务员报考信息的省份中，河南、贵州、天津、湖北、江西、广西、四川、云南、重庆、内蒙古10个省份，近些年..
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01今日话题我在一家小型初创公司做人事主管，公司规定采用360度的绩效考核方式，员工的考核内容为工作态度（占15%）、工作能力（占25%）、工作成果（占60%），最高分100分，60分为及格分，对于绩效不合格者，公司有权调岗降薪。前一段时间我们对一个员工做考核，其中他的工作态度（协作性、主动性、责任..
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【案例】小王是某机械加工厂的钳工，前几天，小王在上班时自制一枚铁件想用于修理自家防盗门。在锉削铁件过程中，金属粉末不慎进入右眼，虽经及时住院治疗，但终因眼部感染右眼视力受损降至0.2左右。事后小王要求工伤保险待遇，经政府工伤保险部门调查核实，认为小王虽在工作期间受伤，但因为从事与本岗位无关的工作造成..
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案例黄翠花于2013年1月5日入职广西南宁A公司从事财务工作，每月工资10000元。双方签订有劳动合同，公司以最低基数为其缴纳各项社会保险费用。2023年1月3日，因A公司疫情期间不断亏损，经营状况恶化，计划对公司财务部门人员予以缩减，由原来的10人缩减至2人，冗余人员将予以劝离。人员缩减计划中，保..
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分享案例：在VUCA时代，对每个培训管理者都具有非常大的挑战，如何在更短的时间内掌握组织发展，人才发展，学习发展的核心技术是我们最大的挑战!那么，立白大学是如何搭建自己的关键人才培养体系，助力企业销量突破170亿元(截至2016年)，并荣获多项品牌大奖的?近期小安酱采访了立白大学人才与学习发展专家高..
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住房公积金是由职工个人与单位共同缴纳，主要目的是为了购房，但在允许的情况下，也可以把公积金提取出来。提取住房公积金需要哪些条件？按照当前政策，符合以下条件的，可以提取公积金。1.购买自住房或翻建大修自住房这属于提取公积金比较常见的情况，而且很多人忽视了公积金在购房之外的用途，实际上建造或者大修房子的..
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01实践案例袁七姑系江苏某保洁公司员工，在职期间，袁七姑与公司签订了书面劳动合同，第一次合同期限为2012年9月6日至2013年9月5日、第二次合同期限为2013年9月6日至2016年9月5日。第二次合同期满后，公司与袁七姑订立的是2016年9月6日至2017年9月5日的固定期限劳动合同，并非无固定..
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现在部分地区已经开始医保改革了，引发了很多人的关注，很多表示医保个人账户划入金额降低了，那么医保个人账户划入金额降低了吗？具体一起看看吧！医保个人账户划入金额降低了吗在近期多地出台的医保改革方案中，职工医保个人账户当期计入的金额有所变化，对在职职工而言，原本由单位缴费划入的部分不再划入，被纳入统筹基..
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现在网上一直在说延迟退休的消息，很多员工对于社保这块的缴纳可能也不像以前那么积极了，甚至有些小伙伴都不愿意缴纳社保了，那么遇到员工不愿意缴纳社保企业应该怎么办呢？具体看看吧！员工不愿意缴纳社保企业应该怎么办?1、设法说服员工购买社保。通过加强对购买社保的好处及《劳动合同法》等法律法规对社保相关规定的..
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最近网上一直有提到找工作年龄歧视的问题，公务员报考也是被推到舆论的中心，现在有新的消息来啦！10省份放宽报考公务员35岁年龄限制，具体看看是什么情况吧！10省份放宽报考公务员35岁年龄限制目前，全国已有近30个省份启动了2023年度公务员省考招录，其中27个省份将在本周末拉开考试的序幕。相比于202..
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每当新年过完后，打工人的内心都会有个声音：老板，我要加薪！加薪二字，绝对能让每一个打工人心头掀起一股滔天狂喜。毕竟，大家辛辛苦苦出来上班，不是为了情怀，而是为了实实在在多赚几两碎银，解世间万种惆怅。谁都希望新的一年能被命运眷顾，成为福气满满的锦鲤，加薪加到老板手软。不过，命运还是要掌握在自己手里，与..
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在我做企业管理制度咨询的生涯当中，发现在很多客户眼里，人事法务与组织管理是两个分离的问题。但我经常向客户强调的一个观点是：它们是一个问题的两面。在当前劳动法环境中，组织管理若不落实到法律制度，就很难落地；而人事法务的最终目标是为了支持组织管理，故若不从组织管理角度出发进行设计，则没有意义。我们今天要..
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单位根据仲裁裁决书支付了员工工资差额，导致在法院诉讼阶段，未足额支付劳动报酬的违法行为已经不存在，这种情况是否可以拿到经济补偿呢？我们来看一个比较特殊的案例。01案情简介臧某2017年1月5日入职丰台区某文化发展有限公司，担任技术主管。2020年2月至2020年8月，因疫情爆发，公司未营业，全员待岗..
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下面给大家带来最新简讯！政策快讯四川推出稳岗扩岗专项贷款支持小微企业为更好发挥金融助力企业稳定和扩大就业岗位支持作用，四川省人社厅与金融部门一起将推出稳岗扩岗专项贷款，支持吸纳就业人数多、稳岗效果好且用工规范的小微企业。稳岗扩岗专项贷款的对象，包括但不限于经各地人力资源社会保障部门认定的稳岗扩岗优质..
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有人说，选择大于努力。那么比选择更重要的是什么？是思维模式。斯坦福大学心理学教授卡罗尔德韦克，将思维模式分为固定思维与成长思维两种。拥有固定思维的人，与拥有成长思维的人，在遇到一些事情时，彼此有完全不同的反应。比如遇到挑战、阻碍时，固定思维的人倾向于逃避、自我?；せ蚯嵋追牌?，而成长思维则倾向于迎接挑..
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小A和小B同时来到公司实习，两个人能力差不多，但是小A的目标非常清晰，是我要在三个月里面转正，而小B说我也不知道，反正我是公司的一块砖，叫我往哪里我就往哪里搬，先好好干，一定会得到别人认可的。两个人在公司都很勤奋，都在加班做事，但是因为小A非常清晰自己是三个月以后要转运营岗的人，所以小A做的事情都跟..
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最近经常有同学询问2023年婚假是多少天，有什么变化吗？近日，多地发文延长婚假，快和班班一起看看哪些省市发布了婚假新规。除此之外，还给大家带来了2023年（目前）全国婚假一览表，可以收藏哦01多地发文延长婚假天津市天津政务网发布的《关于婚假生育假（产假）陪产假育儿假护理假等假期休假的实施办法》规定：..
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小剧场-小美和董小秘小美向董小秘诉苦：唉，烦啊董小秘：怎么啦？小美：算了，不想说董小秘：嗯，你是找我来看你叹气的？小美：我想说的是陈姐啦董小秘：哦小美：陈姐经常把上级安排给她的工作推给我，搞得我天天加班，她自己却经常提前下班，最后功劳还是她的。她总和我说（小美陷入回忆）小剧场-小美回忆她和陈姐的对话..
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很多企业现在有给大家缴纳企业年金，但是企业年金一般只有等退休的时候才能取，很多人就有疑问了退休时可以一次性领取企业年金吗？扣个人所得税吗？具体一起看看吧！退休时可以一次性领取企业年金吗退休时是可以一次性领取企业年金企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自主建立的补充养老保险制度。企..
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