HRBP的四个层次，你看看自己在第几层?
2023-02-22一、初级的HRBP做服务以招聘为例，HRBP接到招聘需求以后，根据用人部门的要求，发职位，找简历，约面试，谈入职。他们的工作重心就是做好服务，不管用人部门的需求是对是错，他们能做的就是按照用人部门的要求找人。虽然他们也经常抱怨说，用人部门需求不清楚，但他们没有任何话语权，他们能做的就是老老实实按用人..
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一、初级的HRBP做服务以招聘为例，HRBP接到招聘需求以后，根据用人部门的要求，发职位，找简历，约面试，谈入职。他们的工作重心就是做好服务，不管用人部门的需求是对是错，他们能做的就是按照用人部门的要求找人。虽然他们也经常抱怨说，用人部门需求不清楚，但他们没有任何话语权，他们能做的就是老老实实按用人..
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付费破百万，月活过亿，ChatGPT一经推出便取得了病毒式成功。《纽约时报》称其为有史以来最好的面向大众的人工智能聊天机器人，并援引OpenAI首席执行官SamAltman（山姆奥特曼）的话，说人工智能对人类的好处可能‘好得令人难以置信，我甚至难以想象’。在大西洋杂志2022..
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报名参加经济专业资格考试的人员应具备以下条件之一者，均符合中级经济师报考条件。1、高中毕业或中等专业学校毕业，取得经济系列初级职称，从事相关专业工作满10年；2、具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；3、具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；4、具备第二学士学位或研究生班毕业，从事..
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2022年经济师考试已经落下帷幕，你想知道2022年各地区的经济师通关情况吗？想了解哪个专业最好考吗？想知道哪个地区的通过率最高吗？快来花几分钟了解一下吧！01各省通关人数分析2022年经济师考试各省合格名单已经陆续公布，截止2023年1月5日，除了停考地区以及上海、湖北、黑龙江等地暂未公布合格人员..
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下面给大家带来最新简讯！政策快讯大连55-59周岁参保重度残疾人生活补助政策有调整今年1月，辽宁省残疾人联合会、省民政厅、省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合下发了《关于进一步加强参加城乡居民基本养老保险的55-59周岁重度残疾人生活补助发放和管理工作的通知》。根据《通知》，55-59周岁参加城乡居..
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江苏省集体协商条例（2023年1月12日江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第三十四次会议通过）江苏省人大常委会公告第101号《江苏省集体协商条例》已由江苏省第十三届人民代表大会常务委员会第三十四次会议于2023年1月12日通过，现予公布，自2023年5月1日起施行。江苏省人民代表大会常务委员会20..
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【案例】梁某在工作期间不慎工伤，单位为此支付了全部治疗费用15000元。后梁某与单位协商达成协议，单位一次性支付梁某受伤补偿金8000元，包括今后因受伤可能发生的一切费用。几个月后经鉴定，梁某受伤已达到十级伤残，梁某觉得自己亏了，想撤销这个工伤私了协议，要求单位按法定义务来赔偿自己。那么请问，这个协..
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01实践案例李某在某国际旅行社上海有限公司从事境外部计调岗位，双方合同约定工资为上海市最低工资标准。2020年6月1日，公司以客观情况发生重大变化，劳动合同无法履行为由解除双方劳动关系，公司愿意按n+1标准支付李某经济补偿金，李某也愿意接受，但双方对于补偿金计算的基数产生争议，遂李某不服，向仲裁委提..
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一、工资适用级别5级：基本熟悉胜任该岗位所要求的技能，但处于普通状态（一般适用于刚转正（岗）人员）。4级：基本掌握了胜任该岗位所要求的技能（要求在本企业工作一年以上人员）。3级：掌握了胜任该岗位所要求的技能，而且有些方面已经比较出色(要求是在企业工作三年以上的骨干或公司优秀员工）。2级：掌握、胜任该..
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陈某入职某司从事计件焊工工作。后因焊工订单趋近于无，公司将其调至低压车间，工资较调岗前后期有提升。但陈某认为公司单方将其岗位由计件电焊工调为杂工，且薪酬比之前订单充足时少很多，属于未按照劳动合同约定提供劳动条件，故申请仲裁，请求解除劳动合同关系，由公司支付经济补偿。你认为法院会支持陈某的诉求吗？A：..
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刘某在某公交公司任大客车驾驶员，2020年7月至10月期间，刘某因疲劳驾驶、飞站、不按规定时间停站，被某公交公司依据《违章违纪规定》分别作出三次处罚，解除劳动合同。刘某认为《违章违纪规定》内容不合理，遂要求恢复双方劳动关系。你认为法院会支持其诉求吗？A：支持；B：不支持【基本案情】某公交公司《违章违..
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01实践案例陈某于2014年入职某医院。2016年3月，双方签订《进修合同》约定：派陈某进修3个月，费用由医院承担，期满后陈某必须服务满五年，否则要退回进修期间的工资、补助、进修费等一切费用，同时少服务一年应赔偿违约金1万元及其他损失。该次进修共花费8560元，医院按相关规定向陈某发放了进修期间的工..
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2月17日，字节跳动现任CEO梁汝波发布员工内部信，将最近的双月会延期一个月，即公司级双月会改为季度会。这也意味着，OKR的回顾周期由双月改为季度。梁汝波在信中说明了调整的两个原因：（1）公司大部分业务相对成熟复杂，双月变化不明显，回顾周期可以更长。（2）集团业务快速变化或在关键时期，可以在季度中增..
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3月马上就要来了，很多公司每个月会给员工举办生日会，给员工以关怀，那么HR就需要去举办这些生日会了，主持词当然要提前准备好了，下面一起看看3月员工生日会主持词吧！3月员工生日会主持词员工生日开场白（一）历经银装素裹的冬，迎来了生机勃勃的春，在这春意盎然的日子，我们相聚，我们歌唱，一起庆祝3月员工生日..
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可能有的公司会定在3月份搬家，一般行政或者老板都会翻翻老黄历看看哪一天会适合搬家，下面一起来看看3月公司搬家吉日吧！3月公司搬家吉日3月公司搬迁好日子1、2023年3月14日（农历二月廿三）搬家吉时：11点-13点2、2023年3月17日（农历二月廿六）搬家吉时：11点-13点3、2023年3月18..
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有公司会选在今年开业，但是老板们在开业的时候一般都会选择一个吉日，下面就一起看看2023年3月公司开业吉日吧！2023年3月公司开业吉日1、阳历2023年3月1日（农历二月初十），星期三开业时间：5:00-6:59；9:00-10:59；11:00-12:59；17:00-18:592、阳历2023..
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3月马上到了，很多公司会提前给3月过生日的小伙伴们准备生日会，以及送上生日祝福语，下面一起看看3月员工生日祝福语吧！3月员工生日祝福语3月员工生日祝福语简短1、青春的树越长越葱茏，生命的花越开越艳丽，在你生日的这一天，请接受我对你的深深祝福。2、在你生日这一天，将快乐的音符，作为礼物送给你，愿你拥有..
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今天关于员工阳康后连上16天班在宿舍离世的相关消息冲上了热搜，类似消息也是频繁传出，大家对于工作时长的问题也颇有争议，下面具体看看是怎么回事吧！员工阳康后连上16天班在宿舍离世近日，广东佛山网曝一公司员工阳康后被公司安排连续上班16天，一天加班16个小时，致其疲劳过度死亡，引发热议。2月21日，该员..
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近期，渐进式延迟退休政策再次引发网友热议。很多消息表示：渐进式延迟退休方案或于2023年公布，到2055年前后实现65岁男女同龄退休。这件事的真实性如何？延迟退休方案是否已经确定？近期，多地人社局对于此事有了明确回应。01延迟退休定了？多地人社局正式回复近期，渐进式延迟退休政策引发网友热议。此事缘于..
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为了加大住房公积金对市民、青年人缓解住房困难的支持力度，近期多省市发布住房公积金提取新政，包括可直接用住房公积金代付房租、放宽住房公积金提取条件、提高住房公积金提取额度等。班班最近整理完成，文末还附有最新版住房公积金租房提取指南。01上海发布新政放宽住房公积金提取限制近日，上海市住房公积金管理中心发..
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