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当前已有 3,382,056 篇文章, 255,895 位HR写过文章

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  • 2012-11-16 12:16:12 姚胜勇发布
    90后就是90后,两个拇指下的一代
    90后就是90后在百度的知道里这样解释“90后是80后的派生词,指1990年1月1日至1999年12月31日出生的一代中国公民,有时泛指1990年以后至2000年之间出生的所有中国公民”。刻板而客观的解释道出了...
    查看全文>> 阅读(1422) 评论(2人) 收藏(1)
  • 2012-11-16 08:27:34 邹善童发布
    项目绩效管理
    项目绩效管理单独作为一个话题来论述,主要是因为项目由于其具有时限性,绩效管理的重点常常为人们所忽视。企业的目标是利润最大化,项目目标也同样追求项目收益的最大化。由于项目受到可行性报...
    查看全文>> 阅读(3218) 评论(11人) 收藏(9)
  • 2012-11-15 08:08:17 邹善童发布
    绩效管理系统的维护和再造
    绩效管理系统是一套管理方法,是一个有机体。绩效管理系统一旦建立并不是永恒不变的,绩效管理系统应随着企业战略调整、工作重心的转移、组织机构的变化、企业管理思想的变化、核心人员的变化进...
    查看全文>> 阅读(2053) 评论(9人) 收藏(11)
  • 2012-11-14 17:30:06 严寒下的红梅发布
    好惊险的一天
    好惊险的一天呀,早上当我醒过来时就是7:28分钟了,什么都不用想,赶紧打开电脑,准备进行抢楼,哦的天呀,真是惊人的速度,呵呵抢楼成功,又一次18楼,好吉利的数字。什么也没有编辑,不快点...
    查看全文>> 阅读(1353) 评论(5人) 收藏(0)
  • 2012-11-14 17:01:46 周景发布
    最让人动心的招聘宣传!
    最让人动心的招聘宣传!——论招聘广告的写作技巧你忍心蜗居在不到10平米的小屋里吗?你忍心看着自己的女友和你奋斗一辈子还供不起一套房吗?你忍心看着你父母缩衣节食把仅有的一点养老金帮你还...
    查看全文>> 阅读(2035) 评论(50人) 收藏(0)
  • 2012-11-13 09:12:21 邹善童发布
    绩效面谈
    绩效面谈,简单地说就是将对员工绩效评估的结果,当面告诉员工的过程。一个完整的绩效面谈应该不只告诉员工绩效结果,还包括管理者对员工工作过程评价、与员工探讨工作中的问题、总结经验或分析...
    查看全文>> 阅读(3174) 评论(16人) 收藏(21)
  • 2012-11-10 17:23:26 严寒下的红梅发布
    三茅改变我的心态
    超级郁闷,好不容易写的日志,居然没有保存到,悲哀呀。最近总想写点什么东西,可是每当按下键盘,脑子却一片空白,是工作?是生活?是学习?还是其他原因?我没有很高的学历,也写不出华丽的语...
    查看全文>> 阅读(2462) 评论(44人) 收藏(3)
  • 2012-11-08 08:34:16 邹善童发布
    公平
    斯达西亚当斯提出公平理论。何谓公平,是一个仁者见仁的话题。亚当斯提出公平认为,人工作并取得报酬后,不仅关心自己所得的报酬量,而且关心所得报酬的相对量。因此,他要通过比较来确定自己的...
    查看全文>> 阅读(3391) 评论(14人) 收藏(35)
  • 2012-11-07 10:28:06 严寒下的红梅发布
    “煮饺子”与“煮人才”
    由于现代人的生活节奏越来越快,很少有人自己动手包饺子吃,大都从超市买速冻饺子回来煮,既方便又省事。煮速冻饺子和煮现包的饺子不一样,煮速冻饺子有几个小诀窍:第一,一锅水中不能放入过多...
    查看全文>> 阅读(1400) 评论(3人) 收藏(4)
  • 2012-11-07 08:23:55 邹善童发布
    授权
    所谓授权,就是上级把自己应有的权利授予下属,使得下属拥有与自己平等的权利。授权的实质是职责的再分配,即上级将自己职责的一部分,随权利授予下级。所以授权是一个双向的过程。授权对业绩的...
    查看全文>> 阅读(2464) 评论(7人) 收藏(6)

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  • 战狼先生陈昌锦 历任港资企业、民营企业、新三板、大型A股上市公司,目前在某主板上市公司担任人力总监之职。我的理念:理论是为实战服务,结果才是我们要的成绩。
  • 齐涛 资深HR,从毕业到现在一直从事人力资源管理工作。
  • 曹锋 财会专业,至今有15年财务与人资管理经验,擅长人力资源战略规划
  • 王胜会卷毛老师 工具书作家,斜杠青年(HRM内训教练/HRM咨询顾问/HRM图书编辑);编著HRM图书20余部,参编50余部,发表学术论文8篇;历任国家公务员(辞公职读公费研究生)、教育集团HRD、咨询公司HRM顾问;现任教育科技公司CEO;全国多家中小企业人力资源管理常年顾问;人社部、中国人事考试培训网国家职业资格企业人力资源管理师、劳动关系协调师特聘讲师;《我的第一本HR入门书》加印18次10万+册作者

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