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02 【8月电子杂志卷首语】模式化
03 80谈90，我与“狼”共舞
04 ?小谈80、90的管理—HR的重要转型 05 你能hold住90后员工吗？ 06 8090后印象
07 职场花季、雨季（80、90） 08 青春的花开时节 09 ?做好自己 10 90后成长在路上
11 如果他们是我们的孩子 12 致1991年出生的王小雅 13 “80”后听“90”后说 14 立正、敬礼、致80后的自己（写给自己的青春）
15 留住80、90 16 8090后大学生到底怎么呢？ 17 浅谈如何管理80、90后员工 18 90后毕业季，公司招聘培训管理二三事
19 他或她，都不是一个人 20 我们的时代 21 白天怎懂夜的黑——别对我们（80、90后）说教 22 浅析我所接触到的90后员工
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1、手机装了拦截软件。
解决方案：在软件中操作解除拦截，或删除软件即可
2、手机关机、暂无信号、欠费。
解决方案：保持手机电量充足，手机账户状态正常，且处于信号良好的网络环境即可
3、手机欠费停机后充值复机第一天无法接收SP短信。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理
4、在运营商那边设置了黑名单。
解决方案：建议联系您的手机运营商处理解除黑名单
5、手机无法接收长度超过70个字的短信。
解决方案：更换可支持接收长短信的手机
6、手机在境外使用或者使用境外手机。
解决方案：境外无法接收服务短信的问题，建议联系您的手机运营商处理。如因使用境外手机导致无法接收服务短信的，则建议更换能正常接收国内服务短信的手机
7、手机短信息存储满了。
解决方案：删除短信，腾出内存空间即可
8、个别地区有手机网络、运营商故障等。
9、当前绑定手机已停机或已注销。
解决方案： 申请人工协助
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