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员工“悄悄”给竞品公司接活儿被解雇后索赔，法院：无须赔！

员工任职期间“脚踏两只船”私自在竞争对手公司兼职，单位将该员工解雇，是否需要支付违法解除劳动合同赔偿金？近日，四川省彭州市人民法院审理了一起劳动争议纠纷案，判决用人单位不向员工支付赔偿金。【案情回顾...
2025-06-14 10:39      376 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨“隐形解雇”花样频出，员工能主张赔偿吗

“隐形解雇”花样频出，员工能主张赔偿吗总书记指出，就业是最基本的民生，事关人民群众切身利益，事关经济社会健康发展，事关国家长治久安。促进高质量充分就业，是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。每年三...
2025-06-13 14:35      630 阅读      编辑：言值哥哥
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跨3000公里调岗竟然一分没赔，合法解除！公司做对了这关键三步！

2017年3月1日，李海入职某技术公司（注册地址位于北京市）从事技术顾问一职，工作地点在乌鲁木齐。合同第五条约定“乙方（即李海）的工作地点为乌鲁木齐包括但不限于签署合同时及未来业务发展需要的区域。甲方（即...
2025-06-02 13:43      588 阅读      劳动法库
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判了！旷工超4小时就解雇？高院再审

张三是法外公司员工，劳动合同期限至2025年5月20日止。公司《员工手册》规定：“擅离职守，未经报备批准，工作时间不按时到岗、脱岗、串岗者（不在岗时间不计薪），单次不在岗时间＞4Ｈ，或1个月内累计不在岗时间...
2025-05-29 11:42      661 阅读      劳动法库
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案例丨拒绝调岗不去新岗报到，坚持在原岗打卡构成旷工吗？高院最新裁判!（2025）

黄生于2008年5月入职保某物业公司，担任项目经理，劳动合同约定工作地点为广州市。2023年3月20日公司向黄生发出人事异动通知书、人员调整薪酬告知函，通知黄生从国际广场项目异动至南粤×区任职储备项目总（项目经...
2025-05-28 11:36      1.1k 阅读      劳动法库
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员工多次拒绝加班是否构成违纪？（2025）

王五于2019年8月19日入职广州某公司担任磨具师傅。从2021年起，王五工资构成为固定工资8500元/月，包含基本工资2500元/月+岗位津贴3500元/月+加班工资2500元/月+员工福利（含工龄奖、夜班补贴）。双方签订的劳动合...
2025-05-27 09:30      561 阅读      劳动法库
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男子性骚扰女同事，被开除后要求公司赔偿！法院判了

重庆一男子对女同事进行性骚扰，用人单位调查后，以严重违反单位规章制度为由，与该男子解除劳动合同。之后，该男子起诉公司，要求赔偿7.7万余元。今天（26日），最高法发布典型案例，对这一事件进行解读。男子性...
2025-05-27 09:24      499 阅读      编辑：言值哥哥
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案例丨旷工2天能解雇吗？官司打到高院，最终谁赢了？

苏小红自2001年12月入职KFC公司，2012年11月1日，苏小红与公司订立无固定期限的劳动合同。公司员工手册规定连续旷工两天公司可解除劳动合同，员工手册经民主程序制定且已向劳动者公示。2016年9月3日、9月4日苏小红...
2025-05-20 12:40      927 阅读      劳动法库
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员工申诉绩效反被开除？法院：公司对员工正当申诉具有容忍义务

申诉不公反被指“污蔑”，一纸解雇函斩断劳动关系。当企业以“违纪”为名对员工的正当申诉施以解雇重罚，劳动者应如何维护自身权益？近日，上海市第一中级人民法院审理了一起“员工因合理申诉而被辞退”的劳动合同...
2025-05-15 09:43      363 阅读      编辑：言值哥哥
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达到退休年龄是生日当天还是次日或前日？公司掉坑被判赔钱！

小编按：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工...
2025-05-13 09:01      710 阅读      劳动法库

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