一本道,跳舞机歌曲,特级做A爱片久久久久久,性别饥饿妈妈

# 解除劳动关系
热点资讯

达到退休年龄是生日当天还是次日或前日？公司掉坑被判赔钱！

小编按：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工...
2025-05-13 09:01      710 阅读      劳动法库
热点资讯

员工拒绝调岗坚持在原岗出勤，公司教科书式操作获法院支持！| 劳动法库

2018年4月1日，蒋瑶入职高达商业公司，工作地点为银泰购物中心耐克专柜，职务为店长，接受驻柜所在单位相关纪律管理。2022年3月11日，蒋瑶休产假。2022年7月22日，蒋瑶产假后返岗。2022年7月22日至8月8日期间，因...
2025-05-09 11:36      1.6k 阅读      劳动法库
热点资讯

公司无故解聘51岁员工无需赔偿？被解雇员工为此告上法庭

最近，有粉丝朋友问：“自己到退休年龄了，公司以：我到了法定退休年龄为由，要解除劳动关系。我能不能要补偿金呢？”这个问题听起来是不是有些让人困惑？【基本案情】杨某某在47岁时入职江西广昌某公司，双方签订...
2025-04-18 11:32      728 阅读      编辑：言值哥哥
热点资讯

职工因错判被解除劳动合同，宣告无罪后如何处理？

【案例】蔡某是某公司员工，2014年因涉嫌诈骗被当地法院判处有期徒刑3年。判决生效后，该公司解除了双方的劳动合同。2018年2月，人民法院通过审判监督程序撤销了对蔡某的刑事判决书，认定蔡某无罪，但是蔡某的刑期...
2025-04-09 14:17      574 阅读      编辑：言值哥哥
干货资料

HR必备丨高情商且合法辞退员工的技巧（附文件）

劝退是辞退员工的一种，指员工没有重大过错公司也缺乏更多的员工不胜任工作的证据，因公司政策调整后已无员工的工作岗位，只好劝其离职。劝退与辞退的联系在于，两者都是用人单位解除劳动合同的方式，劝退往往是辞...
2025-03-04 15:39      734 阅读      来源：三茅网
热点资讯

案例丨微信群通知员工离职，合法吗？

网络办公是当下工作中的常见形式，微信工作群也已成为企业日常管理的渠道之一。然而，有的用人单位直接在微信中通知裁员信息，随后将员工移出工作群，这是否意味着单方解除劳动合同呢？员工与公司观点不一致，最终...
2025-02-25 10:59      630 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

马斯克以解雇政府员工作为威胁的行为违法

当地时间2月23日，美国国会众议院监督与政府改革委员会的资深民主党人格里·康诺利（GerryConnolly）称，美国政府效率部负责人埃隆·马斯克以解雇政府员工作为威胁的行为是违法的。据悉，康诺利敦促特朗普政府对以...
2025-02-25 10:32      329 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

公司要求员工强制入股，不认购就“撤职开除”；劳动监察部门：强制入股违法，已介入调查

近日，一四川IP网友发文称，四川广元一公司工作群内要求员工持股，两日内不持股就撤职，并称贷款额度已经下来，引关注。网传信息显示，在一个名为“二分厂电解一车间全员群”的微信群内，一名群管理人员发布群公告...
2025-02-25 09:00      504 阅读      编辑：三茅网
热点资讯

二次合同到期未续签但继续工作，公司可随时终止？一二审严重分歧！

苏七是云南某股份公司员工，第二份劳动合同到期于2023年12月25日到期后双方没有续签，但苏七仍继续在公司工作。2024年3月12日，公司向苏七出具《劳动关系终止告知书》：劳动关系终止告知书苏七：您与公司签订的劳...
2025-02-20 11:21      783 阅读      劳动法库
热点资讯

最新！因退休年龄认定引发的争议，不属法院受案范围？中院：要纠正

北京市第一中级人民法院民事裁定书（2025）京01民终591号上诉人（原审原告）：张某。被上诉人（原审被告）：某信息技术有限公司。上诉人张某因与被上诉人某信息技术有限公司（以下简称为信息公司）劳动争议一案，...
2025-02-19 08:00      442 阅读      劳动法库

共391条上一页12345..40下一页跳到页确定

下载APP
扫码下载APP
三茅公众号
扫码添加公众号
在线咨询
扫码在线咨询
消息
关注
粉丝
正在加载中
猜你感兴趣
换一批
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
评论和点赞
59452
企业的人才理念应该和整体的用人理念有所区别，因为人才和普通劳动力，本身就身就存在质量身就存在质量存在质量
更多
消息免打扰
拉黑
不再接受Ta的消息
举报
返回消息中心
暂无权限
成为三茅认证用户，即可使用群发功能~
返回消息中心
群发消息本周还可群发  次
文字消息
图片消息
群发须知：
(1)  一周内可向关注您的人群发2次消息；
(2)  创建群发后，工作人员审核通过后的72小时内，您的粉丝若有登录三茅网页或APP，即可接收消息；
(3)  审核过程将冻结1条群发数，通过后正式消耗，未通过审核会自动退回；
(4)  为维护绿色、健康的网络环境，请勿发送骚扰、广告等不良信息，创建申请即代表您同意《发布协议》
本周群发次数不足~
群发记录
暂无记录
多多分享，帮助他人成长，提高自身价值
群发记录
群发文字消息
0/300
群发
取消
提交成功，消息将在审核通过后发送
我知道了
《满清十大酷刑》| 九九在线观看免费播放大全电视剧 | 韩漫免费下拉式土豪漫画官网| 继母后妈的梗| 第1章饱满的乳峰喷奶水动漫| 《女仆教育》动漫第一季| 大龟慢慢挺进女友闺蜜的小说| 成人猫咪最新地域网名是什么啥| 老刘初尝苏荷媳| 年轻的嫂子2| 老公说我的B夹得他很爽| 妈妈的秘密| 免费B站看大片真人电视剧 | 《献身》免费完整版| 被窝影院在线观看电视剧全职高手| 两男吮她的花蒂和奶水视频| 日本大片又大又好看的PPT| 《出差的日子》叶爱| 日韩精品| 双飞儿媳妇和她闺蜜免费阅读| 男同| 四管齐下4PH| 挺进朋友人妻张婉莹身体| B站夫妻进入高峰期需要多久| 《家访的老师》动浸在线观看| 日韩MM| 两个男生做酿酿酱酱酱视频| 苍井空AV成人片免费观看| 暴躁妹妹CSGO直播| 女孩发育图片(真人)| 成品网站免费直播有哪些平台推荐| 成品免费PPT网站入口| 《交换做爰》在线观看| 乡村玉米地周婶的小说叫什么名字| 爸爸吃女儿奶奶高情商回复| 国产69精品久久久久久A片| 一家乱战60集全播放免费观看| 三个老师轮流给学生布置作业| 《湿点》未增减板相似| 日韩电影在线观看高清版电视剧| 东北娘们国语版免费播放